近日，麦可思研究院发布的一份调查报告显示，当下的“95后”和“00后”大学毕业生在就业观念上更加理性务实。与过去相比，越来越多的毕业生放弃了对一线城市的向往，选择回到家乡就业，将非一线城市和基层岗位作为新的就业选择。
这份报告的调查结果基于麦可思研究院对2022届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，以及近5年大学生毕业生就业质量的跟踪评价。从调查结果中可以看出，许多大学生在毕业后更加注重稳定的就业机会和个人发展空间，这导致他们对于选择工作地点有了更加理性的态度。
过去，许多大学毕业生都将北上广深等一线城市视为就业的理想目标，这些城市拥有较高的经济发展水平和职业发展机会。然而，随着中国各地城市的发展日益均衡，非一线城市也逐渐提供了更多的就业机会和良好的生活环境。基于这种变化，越来越多的毕业生开始选择回到家乡或者选择发展前景较好的非一线城市工作。
有几个主要原因解释了为什么越来越多的毕业生选择回乡就业。首先，家乡对于大多数人来说是一个熟悉而舒适的地方，能够提供更好的社交支持和家庭关怀。其次，随着中国乡村振兴战略的深入推进，家乡的发展机会和政策支持也在增加，吸引了大量的人才返乡就业。再次，非一线城市相对于一线城市来说，房价更加合理，生活成本更低，并且职业发展空间也相对较大。最后，一些毕业生认识到，在农村和基层工作可以为社会做出更多的贡献，并且能够获得更丰富的事业发展经验。
然而，值得注意的是，选择回乡就业并不意味着放弃了对一线城市的追求。对于一些大学生而言，他们选择先回乡就业是为了积累更多的经验和资本，将来有更好的发展机会时再考虑迁往一线城市。这种选择也是非常合理的，因为毕业生应该根据自身情况和发展目标做出最适合自己的决策。
总体而言，大学生就业观正在逐渐发生变化，回乡就业和选择非一线城市成为越来越多毕业生的新选择。这一现象反映了中国各地城市发展的均衡性和毕业生对于自身发展的更加理性的态度。未来，随着中国经济的不断发展和城市发展的进一步完善，我们可以期待更多的机会和选择为大学生提供更好的就业前景。
