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这些职场新人面试技巧,太干货了!

发布日期 : 2023-07-31 18:17:21

“好烦,我站在那里就紧张,根本不知道怎么回答问题,还是不报名了吧。”

曾经,初入大学的我对面试畏手畏脚,宅在宿舍,想参与社团又不敢报名。

但上学期我总共参与了三个部门的面试,第一次失败,后两次均成功被录入。

虽然次数不算很多,但我也在其中总结了一定经验,也算是有借鉴意义。

下面我将从面试前如何准备、面试时如何表现和自身感受三个方面,跟大家分享我的经验。

希望大家能有所收获。

面试前的准备

这些职场新人面试技巧,太干货了!

1. 用心准备简历。

简历是面试官对你的第一印象,一定要认真准备,争取达到真实且漂亮。

无论是电子版还是手写版,填完每一个空格、贴好照片都是基本要求。

曾经我以为大学的递交简历只是走个形式,为自己得到一个面试的机会而已,所以没认真填写。

于是面试官见到我,第一句话就问我为什么没有贴照片,而我无法解释,给他留下了糟糕的印象。

2. 充分了解部门情况。

每个部门招新前,都会给出详细的部门介绍。面试前,一定要详细阅读这份资料,并针对可能提出的问题加以思考。

曾经我申请的部门全名很长,平时都用简称,所以我没有足够重视,所以,当面试官问我部门全称时,我只能答出个大概,场面一度很尴尬。

面对这种简单却易忽略的问题,希望大家都可以避免。

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3. 注重外表(服装、妆容等)。

现在是一个看脸的时代,得体的外表一定能让你加分。

妆容清淡即可,不必过于夸张。

合适的服装,端正的仪态,有时候,气色也能表现出你积极向上的心态。

4. 了解流程和常见问题。

面试前你应该了解到本次面试共有几轮,分别是什么形式,并做好相应的准备。

比如我曾经参与过一个部门的三轮面试,第一轮是自我介绍+提问,第二轮是无领导小组讨论,第三轮是面谈。

第一轮没有筛选,第二、三轮都在逐步缩减人数。

另外,网络上有诸多面试常见问题,可以提前熟悉,根据自身情况做出相应解答

l 面试时如何表现

这一部分总结起来其实就一句话“展示你的优秀”,就像开屏的孔雀一样,展示你最漂亮的羽毛

1. 学会言语之外的表达

回答问题时,你的答案当然是最重要的部分,但除了语句,声情并茂的表述也能给你加分。

适中的语速和停顿,适量的微表情和身体动作,都能增加你的感染力,让面试官记住你。

2. 不忽视一切细节

开门关门的力度,见面时的问候和离开时的谢谢,交谈间所表现出的姿态,都是被观察的对象。

不要以为这都是小事,面试官们注意着你的一举一动,而总有一个细节成为你击败其他对手,或者被击败的理由。

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细节中见真章

l 自身感受

1. 摆脱紧张非常重要。

我以前就是因为过度紧张,表述不清,还经常卡壳,造成了尴尬的局面。面试还没结束就知道自己要凉。

面试前一定要做好心理建设,我总对自己说,对面的人都不认识自己,自信起来,别怕丢脸!

2. 小技巧:直视面试官。

在回答问题时,你可以直视提问的面试官,与他对视,向他表达你的自信和认真的态度。

另外,对我来说,这样缓解了紧张,还让我思考答案时更加专心。

3. 展示个性。

我相信,一定也有同学像我一样,简历普普通通,大一刚入学没有什么成绩,中学时也没有亮眼经历。

那么,优秀的同学那么多,如何让面试官记住你呢?

你可以表现你的个性。

幽默的灵魂,潜在的社交恐怖分子,丰富的微表情......

一切不出格的小性子都能成为你的小标签,成为让别人记住的活泼因子。

每个人都应该善于开发自己的小标签。

4. 平常心对待结果。

现实中,有些社团和学生部门的面试不太一样,部分社团面试可能不那么严谨,对面试结果的处理可能不太公正。

但这都是客观存在且无法预料的,我们也无法解决这一问题。

没被选上也没有关系,平台很大,说明你值得更好的。

不要灰心,重要的是你在这次经历中有所成长,有所进步。

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“我还年轻,我渴望上路”。

最后,希望我总结出的这份技巧能对你们有用,哪怕是有一点点启发也很棒。

祝大家都能在接下来的每一场面试中都能所向披靡!

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