教师承担着教书育人的伟大职责，在中华民族的传统美德当中，一直以来都以为教师职业的特性，十分尊重教师。

教师不仅教书育人，而且在日常的教学生活当中，对于引导学生养成良好正确的三观，教会学生们为人处世的道理都起着一定的引导作用。教师对于我国教育事业的发展也起着至关重要的推动作用。

近几年来社会经济不允许的影响，加上每年涌入就业市场的大学生数量越来越多。就业市场难以容纳数量如此庞大的大学生群体，由于在就业市场当中不断碰壁，迟迟找不到适合自己的工作岗位，越来越多的大学生开始转变了自己的就业观念，开始向往体制内稳定的铁饭碗工作。

教师这份职业由于其属于事业编制，具有较强的稳定性，而且比较受人尊重工作轻松稳定是分数当下大学生群体的青睐。

国家的教育事业想要得到良好的发展，就需要调动教师的工作积极性，近几年来为了鼓励教师，我国有关部门对于教师进行了相关的政策改革，许多地方调整了教师的薪资收入，以当地公务员的收入为标准，不低于公务员的收入。

教师的薪资收入主要包括基本工资，工龄工资，绩效工资和教龄津贴等对于山区支教的人民教师而言，还会有额外的山区补贴，所以在调整之后，教师的总体收入还是十分可观的，这也是为什么越来越多的年轻人选择报考教师资格证和教师编制，想要进入我国教育行业。

教师的薪资收入主要包括基本工资，工龄工资，绩效工资和教龄津贴等对于山区支教的人民教师而言，还会有额外的山区补贴，所以在调整之后，教师的总体收入还是十分可观的，这也是为什么越来越多的年轻人选择报考教师资格证和教师编制，想要进入我国教育行业。

什么是教师津贴的教师津贴就是为了鼓励幼儿园教师，中小学和中等职业技术学校的教师能够长期从事教育工作而发放的一种岗位津贴。并且伴随着教师工作年限的增长教龄津贴也会逐渐增长。

对于工作满5年，却不满10年的教师，每月发放三元教龄津贴，而对于工作满10年而不满15年的假是每月发放5元的教龄津贴，对于工作满15年却不满20年的教师，每月发放7元的教龄津贴，对于工作满20年以上的教师，每月发放10元的教龄津贴。

中小学教师新改革，每月10元教龄津贴成历史，改革后工资涨多少？

伴随着经济的发展，近几年来我国的物价也在不断的上涨当中。教师教龄津贴的标准已经实行了很多年，但是对于当前社会下每月10元的教龄津贴显然已经不足以提高教师的薪资收入。

受经济发展水平的不同，很多地区的教师薪资收入一直都较低，这也就是为什么？很多教师即便时代已经获得了教师编制的前提下，也会选择离开教育行业放弃教师这份职业。

教育部门针对教师教育，今天也作出了新的改革，在教师基本工资的基础上上涨了5%~15%。根据最新的教练地铁改革之后，教师每个月最高可上涨20~300元不等。但是具体发放的教龄津贴金额会根据当地的经济发展状况不同会有所不同。

在教龄津贴改革之后，能够极大的提高教师在日常工作当中的工作幸福感，也能够提升教师的整体收入，调动教师的工作积极性，让教师把更多的时间都放在提升个人的教学能力，为学生提供更加优质教学服务上。