最近一个人大代表提出的一个建议，她叫陈雪萍，关于提高退休金这事儿，我觉得她这个提议其实挺值得重视的。

陈代表建议将退休金提高10-20%，主要目的是缓解我国独生子女家庭的养老压力。

其实这个问题近年来越来越严重，因为计划生育政策的影响，每个家庭只有一个孩子，将来老人的养老问题就很突出。

而且现在不少地方的退休金其实还比较低，难以满足老年人的生活需求，再加上医疗费用增长，老龄化问题越来越严重，独生子女的养老负担是很重的。

所以陈代表建议适当提高退休金水平，这样可以直接增加老人的收入，让他们生活得更体面，也减轻子女的负担。

她还提出要根据个人的缴费情况来确定提高的幅度，不能一刀切。

我觉得这个建议如果实现，对巩固我国的养老体系会有积极作用，它不仅让老人直接受益，也可以刺激消费，推动经济增长。

当然要考虑到财政压力，需要慎重执行，但这绝对是一个值得关注的议题。

除了直接提高退休金，我认为还需要加强养老服务体系建设，丰富老人的精神生活。

我们只有多管齐下，让老年人真正过上幸福的生活，才能彻底解决养老问题，这个议题值得我们深思，也需要我们共同努力。

我聊聊我一个亲戚退休时碰到的问题，她的经历给我们提了个醒，退休前务必提前问清楚每一项细节。

我这亲戚原来是个干部，04年离开单位自己就业了，她觉得自己已经按照女职工50岁退休的要求缴了十几年社保，可以退休了。

但是社保局告诉她，她现在是灵活就业，只能按55岁退休政策执行。

我亲戚一开始很气愤，觉得她都54了，提前缴费3年多了，现在才告诉她规则不一样，简直浪费时间，更气的是她多缴的那几年养老金社保局不补发，这不白交了吗。

其实这就涉及到了职工社保和灵活就业社保在一些规定上的不同，我简单说2点：

第1点，退休年龄不一样，像我亲戚这样的女性灵活就业者，退休年龄是55岁，而企业女职工是50岁.

第2点，缴费比例不同，企业职工是个人8%，单位16%，灵活就业是自己全部分，20%。

我觉得我亲戚犯的最大错误就是没搞清楚这些细节，自己都54了还以为能按50岁退休，最后吃了亏。

所以我建议大家一定要提前问清楚，不懂的就多找相关部门咨询，退休是大事，千万别像我亲戚这样后悔莫及。

现在灵活就业的亲戚，一定要注意自己的身份和对应的退休政策，让我们一起努力，争取工龄更长，退休更滋润！