在工作中，与同事相处是必不可少的。在职场上，越是得到他人的认可，职场人际关系也越好，形成了一种良性的循环。要想与同事建立良好的关系，以下六个要素是必不可少的：

1.要让同事认可你的行为。

想要同事认可你，在工作中，要表现出专业、认真和负责的态度，让同事感受到你的工作能力和职业素养。同时还需要给对方安全感，不要打听对方的隐私，不要搬弄是非，职场上的流言蜚语也不要相信，流言止于智者。在工作之外，可以和身边的同事交流共同的工作经验和目标，并接机了解对方对自己的看法。

2.要保持宽容的态度，不和同事起争执。

在工作中，不同的人有不同的观点和习惯。要想与同事相处融洽，就要学会接受不同的观点和习惯，并尽可能地协调好工作关系。非原则性问题，不要逞一时之快，与同事发生争执，即使当时占上风，但事后其他同事也会与你保持一定的距离。相反，如果你给人的感觉是友好的，和善的，真诚的，那么大家都会喜欢和你相处，人就是这么现实。

3.和同事注意亲密有间。

虽然与同事之间应该有一定的距离感，但是也要保持一定的亲密性。在工作中，要尊重同事的隐私和个人空间，但是也要有适当的交流和合作，建立良好的工作关系。工作之余也可以多来往，增进彼此间的感情，但要把握分寸，不要探听他人的隐私，这样关系才会长久。

4.要注意提升自己的亲和力。

亲和力是指让人感到舒适和愿意与你相处的特质。要想提升自己的亲和力，就要学会关注他人的需求和感受，倾听他们的意见和建议，并以积极、友好的方式与他们交流。与同事交流一定要真诚，要热心，不要冷冰冰的，好像随都欠你钱一样。要学会微笑，要注意交谈礼仪，尊重他人。

5.虽不能绝对公平，但是要相对公正。

在工作中，难免会出现一些不公平的情况。要想与同事相处融洽，就要尽可能地做到相对公正。在处理工作问题和决策时，要以事实为依据，以公正的态度对待每一个同事。世界上没有绝对的公平公正，只有相对的公平公正，因此，不要太过转牛角尖。

6.懂得为别人解围。

在工作中，难免会遇到一些尴尬或者困难的情况。要想与同事建立良好的关系，就要尽可能地为别人解围，帮助他们解决问题和摆脱困境。在遇到困难时，要积极主动地提供帮助和支持，让同事感受到你的关心和合作精神。要多替他人说话，这样更能拉近彼此间的距离，也会让你们更加亲密。任何人都会记住自己的恩人，雪中送炭难,锦上添花易,患难识忠贞。

总之，以上六个要素是建立良好同事关系的基础。在工作中，要尽可能地遵循这些要素，与同事建立良好的关系，共同推动工作的进展。学会和同事和睦相处，掌握与同事相处的技巧，不但能拥有良好的职场人际关系，还能对事业起到推动作用。