在职业生涯中，跳槽到新城市是一个常见的选择，它可能带来更好的职业发展机会和更高的生活质量。随之而来的一个问题是：社保该如何处理？是选择转移还是留在原地？
我们需要明确社保的重要性。社保不仅关系到个人的医疗、养老等福利，还与购房、购车等日常生活紧密相关。在跳槽新城市时，对社保的处理不容忽视。
关于社保转移，一般来说，国家对于社保的跨地区转移有一定的政策支持。具体操作上，个人可以向原社保所在地的社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》，然后持这些凭证到新城市的社保机构申请办理转移手续。在办理过程中，需要注意一些细节问题，如确保原社保已经停缴、新社保已经开户等。
是否选择转移社保还需要根据个人实际情况进行权衡：
一方面，如果个人在新城市有长期发展的打算，那么将社保转移过来可以更好地保障个人的福利权益；另一方面，如果个人只是暂时在新城市工作，或者对原城市的社保福利有特殊需求（如购房、购车等），那么选择不转移社保也是可以的。
不同地区的社保政策和福利待遇可能存在差异。在跳槽新城市时，需要了解当地的社保政策和福利待遇，以便做出更加明智的决策。
综上所述，跳槽新城市时社保的处理需要根据个人实际情况进行权衡。在了解清楚相关政策和福利待遇后，可以选择转移或者留在原地。无论做出何种选择，都需要确保个人的福利权益得到充分的保障。
