李大伯今年59岁，是一名国有企业的老员工。他从1986年开始在这家工厂工作，一直到今年正式退休，共计36年。在这漫长的工作生涯中，他从一个普通的技工成长为高级技师，为国家的经济建设做出了自己的贡献。

李大伯回忆说，当年他刚参加工作时，只有23岁，是个年轻气盛的小伙子。他对自己的工作充满了热情和好奇心，总是想学习更多的技术和知识。

他利用业余时间报名参加了各种培训班和考试，不断提高自己的专业水平和职称。经过多年的努力，他终于晋升为高级技师，成为工厂里的骨干员工。

李大伯说，他最喜欢的就是在车间里和机器打交道，每当看到自己制造出来的产品，他就感到无比的自豪和满足。他也很珍惜和同事们之间的友谊和团结，他们一起经历了风风雨雨，一起分享了喜怒哀乐。他说，这些都是他人生中最宝贵的财富。

现在，李大伯已经步入老年，正式退休了。他准备好好享受生活中崭新的一页了。离开单位的时候，李大伯激动地和老同事们一一告别，结束了自己这漫长而又充实的36年工作生涯。

退休之初，李大伯最关心的问题就是自己可以获得多少养老金。毕竟，在这个物价不断上涨的社会里，养老金是保障老年生活质量的重要因素。李大伯希望国家的养老保障能让自己的晚年生活更加宽裕一些。

很快，人社部门给李大伯算了一份预发的养老金发放表。根据李大伯所在地区的养老金计发基数7130元（即当地上年度职工平均工资），以及他累计36年的平均缴费指数0.89（即本人历年缴费基数与当地职工平均工资之比），视同缴费年限27年（即养老保险制度实施前已经工作但未缴费的年限）来计算。

按照新的办法（即2019年实施的机关事业单位与企业职工基本养老保险制度并轨改革），李大伯可以获得以下几个部分组成的养老金：

基础养老金：根据他的平均工资及缴费年限计算，约为2450元（即（7130+7130×0.89）÷2×36×1%），这一部分保障了基本养老需要。

过渡性养老金：根据李大伯所在省参数（即过渡系数1.2%）和视同缴费情况计算，约为2350元（即7130×0.89×27×1.2%），以弥补账户积累不足。

账户养老金：按月从李大伯的个人账户中支取，合计约775元（即（44000÷170+60000÷170）÷2），其中44000元是他的养老保险个人账户积累，60000元是他的职业年金账户积累，170是他退休时的计发月数（即预期剩余寿命）。

这样，李大伯按新办法计算的月养老金预计总计约5500元（即2450+2350+775）。

按照过去的老办法（即1997年实施的企业职工基本养老保险制度），李大伯能获得的养老金约为3650元（即7130×0.89×36×1.4%+44000÷170），与新办法计算结果相比，增加了约1900元。

按照规定，当新办法计算结果和老办法相比，增加的部分可以给予80%的增发。所以李大伯可以获得新增部分的80%，也就是1900元的80%，约1540元。

这样，李大伯的基本养老金约为老办法金额3650元加上增发1540元减去职业年金450元，最终确定为4800元左右。

加上职业年金450元，李大伯初步计算可以获得的月养老金总额约为5250元。

需要注意的是，上述计算采用了近似参数，属于预发性质。明年正式参数一旦确定，还需核算一次，届时如果有差额会进行追加发放。

看到自己可以获得5000元左右的养老金，生活保障比较充足，李大伯非常高兴。他由衷感谢国家不断完善的养老保障制度，使普通劳动人民的晚年生活可以幸福美满。

李大伯表示，感恩党和政府的照顾，让人民群众获得实实在在的收入和福利，晚年可以过上幸福的生活。他说，在这个物质丰富但精神匮乏的时代里，他更想追求一种简单而又有意义的生活方式。他打算多参加一些社区活动和志愿服务，结交一些志同道合的朋友，多读一些书籍和报刊，多锻炼身体和心灵。