我发现了一个非常奇怪的现象，公务员渐渐开始离职了，上半年我身边就有两个人离职，前两天又有一个。我本来以为是我的错觉，但最近看到热搜，山东超过半数的乡镇公务员想离职，这可是个大新闻。在考公大省山东，能上岸是非常不容易的，既然他们想不开要离职，那么这些乡镇公务员为何有苦难言呢？
上岸之前，各种小道消息说体制内工资低点结果上岸后一看，整个就是个清水衙门，月薪两三千不说，唯一的指望就是提成，奖金还不一定能拿得到，这让不少人心寒。有人说公务员工作轻松，待遇优厚，但现在乡镇公务员可是一点都不轻松，晴天防火，下雨防洪，会先写材料，会后做总结，还有医保调解等工作要做。
现在的乡镇公务员工作强度大，周末还要跑去调研，也许有人说刚入职都是这样，过两年晋升不就轻松了？但现实是晋升并不容易，一些西部地区晋升副科级的平均年龄是39.7岁，晋升正科级的平均年龄是43.5岁，升到触级的概率更是低到可怜，还有很多人在科员岗位上干到老。
因此，如果乡镇公务员想要在这个岗位上长期待下去，必须有一颗为人民服务的心，对此你怎么看呢？
