根据人社部和当地金融监管部门发布的有关文件，社会保险作为一种新型的社会变革，其目的是让企业在退休后可以获得一定的养老待遇，从而保证其基本的生活。

由国家人力资源部和当地金融监管部门为每个在岗职工都要为其缴纳相关的社会保险，其最大的作用就是为个人提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等全方位的风险保护。

通过对大学生进行的调研，我们可以看出，现在的大学生们，在对各个主要工作职位的将来发展情况进行分析的同时，也对工作中的养老金和退休有关的时间也比较感兴趣，对各个大型企业为企业职工缴纳社会保险的有关基础也比较感兴趣。

根据人社部制定的严格要求，通过社保体系，可以让财富和财力对每一个劳动者进行更为公正的配置，不管是富人还是穷人，人人都能享有最基础的福利，这有助于缩小贫富之间的鸿沟，推动我们国家的社会的和谐与稳定。

社保中的养老是最为普遍的一种，伴随着经济的发展，伴随着人口老龄化的逐渐加重，企业面临着人才饱和的局面，个人养老金已经逐渐成为了一个重要的养老保障。

在我们的经济发展的同时，我们的医疗事业也在不断地改善我们的人均预期寿命，大大的增加了，对于一些比较棘手的三高类疾病，我们也可以使用一些专门的药物来进行治疗，我们的人均预期寿命得到了改善，而退休的人也不能保证他们的退休后的生活，所以，根据社会保险的缴费基数，每月都能得到一定的养老金，让他们能够享受到自己的晚年。

根据国家人力资源和社会保障部发布的文件，到2022年还有一段时间，请广大企业为自己的职工缴纳社会保险，不然将面临被罚款的危险。

01所有企业，在2022年十二月三十一日之前，都要缴纳社保费，不然将被处以罚金！

2023-2024年的新年马上就要到了，全国的社保部门和人力资源部门的领导们都要求所有的企业的负责人都要在2023年的十二月三十一日之前为自己的企业职工缴纳社会保险，对于那些没有缴纳过社保的企业，一定要把所有的社保都补上。

山东省劳动保障局，北京市劳动保障局，武汉市劳动保障局，南京市劳动保障局等多个部门发布了关于社会保险缴纳的通知，并根据劳动保障厅下发的有关文件，进行了一次紧急通知，请各位单位和个人及时缴纳，从2023年12月31日下午4点。

被减免的企业按照规定的时间缴纳社保费减免滞纳金没有按时缴纳的，应当自缴纳的当月起按日加收5/10000的滞纳金。

这个举措可以很好地减轻企业的运营负担，让员工的权利得到充分的保护，企业要想办法尽早地把还交五险一金的补缴工作做好准备，防止出现不必要的罚金，从而在年末的时候积极应对新的一年。

长沙、四川、山西、山东、安徽、重庆、武汉、南京、陕西等地，为鼓励企业留住人才、促进企业平稳运营，目前，已有多个地方启动了稳岗补贴。

企业要在履行社会责任和追求经济效益的过程中寻求一个平衡，既要保护好企业的职工的正当权利，又要保证他们在退休以后可以获得适当的养老金，享受自己的晚年。