随着7月底的到来，2023年养老金调整也接近尾声了，很多省份退休人员已经收到了补6发1，这对于退休人员来说是个好消息，有人说，总共也差不了这几十元的，但其实对于退休人员来说，养老金作为唯一的收入来源，多发1元也是多发。
众所周知，因为种种原因，事业单位养老金和企业退休养老金存在不小的差距，有的可以拿七八千，甚至上万元，基本上都是事业单位退休后，而这部分人毕竟是少数，绝大多数人可能也就拿二三千元，有的企业退休人员拿1000多的也占不少。
对于这种差异，很多网友表示愤愤不平，凭什么工作时工资比我们高，退休后还比我们高？甚至涨的也比我们多？
山东省一出台养老金调整细则，网友大呼：360元？终于有一个重视企业退休人员！为山东省点赞！
我们一起来看看山东省养老金调整的亮点吧：
定额调整，41元，在全国处于中等以上的水平。
挂钩调整，按养老金水平，比例是1.25%，比去年少了0.01百分点，在全国也基本处于中等水平。
高龄补贴：70-75岁，15元，75-80岁，30元，80岁以上60元。
重点在于，还有一项特定年龄调整，相对于给企业退休人员发了个大红包：
2022年，在这一年期间，企业退休人员首次达到70岁，增加290元，达到75岁，增加190元，达到80岁，增加360元。
企业一次性参保则分别增加70、60、120元；机关事业单位人员则是分别增加20、80、80元。
通俗点讲，如果你在去年正好到了70岁，那么额外发一个290元的大红包，如果去年正好到了80岁，发一个360元的大红包！
怎么样？其他省的退休人员羡慕吧？朋友们所在的省都有什么亮点，欢迎留言！
