当代应届毕业生随着本科学历的贬值，把全部的就业希望寄托在国家公务员以及事业编制，应届毕业生报考国考公务员和事业编制的人民教师更加关注这两大工作岗位所发放的薪资待遇以及未来所谋取的退休金和养老金。
当代应届毕业生除了关注这两大工作岗位，所发放的薪资待遇和晋升职位，同时还关注这两大工作岗位的退休年龄以及退休的相关制度。
国考公务员和省考公务员以及乡镇公务员之所以迎来了当代应届毕业生的报考热度，主要的原因在于公务员的晋升较为明确，所发放的薪资待遇较高，社会地位和职称地位较高假期较多。
公务员在退休之前获得高级职称或者正高级职称以及付出水平，结合自身25 ~30年的工龄，退休所获得的养老金和退休金则是在职员工的95%以上。
不同的区根据不同的发展趋势所获取的薪资待遇和津贴补助也有所不同，服务处级别公务员在退休之后所获取的养老金和退休金与众多因素有关。
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副处级别的公务员退休之后所获得的养老金以及退休金和个人的工资发放比例成正比的标准，根据相关数据统计不同地区，根据当地的平均消费水平以及经济差异所谋取的薪资待遇和社会地位及职称地位也有所不同。
发达地区比如深圳地区和山东三四线地区退休工资和在职员工所发放的薪资待遇具有较大的差异，深圳地区国家公务员所发放的薪资待遇根据统计数据，普遍在8000到1万元左右，退休之后获取的养老金则是在1万元的基础减少5%。
根据调查研究发现山东四线城市在职工人员所发放的退休金和养老金都是在4000~5000元左右，因此引起了我国公民极大的不满，国家人力资源部以及国家政府也下发相关政策，将要缩短深圳地区或者其他发达地区在职公务人员的年终奖和绩效奖，平衡公务员的心理。
根据调查研究发现上海40年工人公务员按照当地的平均消费水平，在职岗位所获得的高级职称或者副高级职称完成的工作指标，以及自身的职称退休金，普遍在1万到12,000元左右，珠海41年的工龄，按照职称的工龄基础和在职岗位的职称退休工资则是在1400元。
不同地区所对应的退休金不同，主要是根据当地的平均消费水平和经济差异，哈尔滨退休公务员拥有40年工龄结合个人的副高级职称以及国家政府所发放的多项福利以及公务员的退休政策每个月则是在7000元左右。
北京按照38年工龄完成相应的退休政策或者实行工龄退休以及延迟退休相关政策所发放的养老金以及退休金普遍在7800元左右，太原地区享受的退休养老金每个月则是在4800元左右。
当代应届毕业生随着国家各级部门停止发放公务员的年终奖和绩效奖报考，事业编制的人民教师最近有网络传出人民教师所发放的薪资待遇有一部分也面临着下降，如同国家公务员。
国家教育部门以及地方财政管控部门，针对人民教师在网络上被传出降薪的风险也作出正面回应，人民教师是各行各业发展之基石也是国家发展之未来，提高人民教师的薪资待遇是国家发展的主要改革政策。
人民教师所发放的薪资待遇，并不会随着公务员的下降而下降，当代应届毕业生报考公务员或者事业编制首先要根据个人能力来选择适合自己的工作职位。
