大家好,我是国企碎碎念。持续分享国央企那些事儿,期待你的关注~
在国央企工作了六年,见过太多的人和事:
有人拼命努力渴望向上爬,费尽心思却也没有得偿所愿。
有人像老黄牛一样埋头苦干,最后把自己的身体熬坏了,得不偿失。
刚毕业时,我也曾相信努力的意义,然而见过了关系户的一步登天,也经历过了太多的意难平,现在反而逐渐心态平和。
国央企内若无人提携,务必请记住这只是一份工作,而不是事业。
![在国央企,无人脉,无贵人,无人提携,就不要把工作当事业 在国央企,无人脉,无贵人,无人提携,就不要把工作当事业](/upload/images/zhiChang/2024-03/51/3886cf0b739c06d9117a260e6ac80a4a.jpg)
图源于网络
冯唐说过一段话,我是深表认同的,原话不记得了,大概意思是:
最重要的是要把身体搞好,工作中只要不出错、不显眼、不抬杠、不高调就可以了,永远记住家庭和谐、结婚生子大于工作,有空闲的话,可以发展副业赚点外快。
人生短短数十年,一个人的时间和精力都是极其有限的,要思考清楚对自己来说最重要的事情是什么。
在国央企打工,最努力工作的不一定代表能获得晋升机会。
要学会放过自己,不忙的时候就摸摸鱼。找准自己的定位,摆好自己的心态,摸索一套属于自己的生存法则。
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别总当自己是万能的,责任感不要过度。
国央企中每个岗位都有对应的责任,一定要分清楚什么是自己的工作,对于不属于自己职责范围的事情不要管的太多。
做的太多,会容易被打上“任劳任怨的老黄牛”、“老好人”标签,某些人会把找你干活儿当成理所当然。等你不想干了或者出错了,麻烦事都找上你了。
过度的责任感在国央企可不是好事,不仅会导致工作效率的降低,也会让工作和生活失衡。
所以,保持适度的责任心,是国央企的生存法则之一。
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技术傍身,把握工作的边界。
在国央企,岗位职责写明的工作事项一定要做好,技术本领得达到及格线。
工作干好,不是指无条件的加班、任劳任怨。
对重要的事情要坚持原则,繁琐的小事别太上心,能应付的就不要花大力气去做。
心中一定要有杆秤,明白哪些事情一定要做,还要做好。别太信任领导,确保自己做的事都在规矩范围内。
遇到不合理但没办法拒绝的事情,记得书面留痕,保护好自己。
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别让工作占据你的全部生活。
在国央企工作了六年才发现,工作是永远干不完的。
国央企中任何一个人都是可替代的,不要觉得自己不可或缺,缺了自己事情就做不成。你不做,自然会有人来接手。
我们这种没背景的普通人,最容易傻乎乎地接受工作,合理不合理的统统来者不拒。
别总是自己最忙最累,懂得放慢脚步,不仅能避免忙中出错,还能防止领导总往你这儿推活儿。
学会拒绝,人不是机器,需要休息。
做老黄牛,干得越多,错得越多。
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看清真相,拒绝PUA。
如果你是一个没有人脉、没有背景的普通国央企搬砖工,请认清自己的定位。
不要傻傻地奢望领导画的大饼,因为大概率这个饼跟你的关系不会太大,听听就好。
不管制度如何变,利益总是向上倾斜的。
工作里也别指望得到领导或者同事的真心认可,不要浪费时间去追求这种表面的赞同,因为你一定会很失望。
对于普通人,卷不赢,躺不平,夹缝中求生存。
尽量不加班,少加班,身体是最重要的本钱。
对于普通人,健康就是福星高照。
都是混口饭吃,期望值不要设太高,摆正心态,有时间就摸鱼,多锻炼身体。
若时间足够,能力到位,该挣点副业就整起。有闲情,爱好不要丢,快乐很重要。别被内卷带入漩涡,工作要做减法,少做加法。
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