退休金对每个人来说都是至关重要的，因为他们是老年人退休后生活的保障。但是，二者之间还是有很大区别的。这篇文章将详细讨论退休金与退休金的不同之处，并解答公务员在60岁时领取哪一种退休金。

第一，退休金与养老金是两个不同的概念.

退休金，也叫退休生活费，主要是指没有参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇。

养老保险具有以下几个显著特征：第一，未参加社会养老保险；二是养老金按本人退休前基本工资与服务年限的比例计算；三是在原单位办理退休手续；四是经费来源来自原单位；

养老金是指在缴纳了养老保险后，根据养老保险制度领取的养老金。例如，国有企业退休后的职工，以及机关事业单位养老保险制度实行后退休的职工，领取的是退休金。

养老保险制度的主要特征有：第一，缴费年限最少为15年；二是根据缴费年限，缴费基础，个人账户存储额，上一年度职工的月平均工资等因素综合确定。三是企业年金由企业年金支付，与企业退休前的单位无关；四是办理退休手续时，除原单位办理外，还应到各级社会保障机构办理退休手续。

第二，养老保险与养老保险是两种不同的养老制度。

我国养老保险制度实施前，以国发（1978)104号文件为主要政策依据。根据文件精神，只要工作满十年，达到法定退休年龄，即可办理退休手续。退休后由原单位支付退休金。退休费包括基本的退休金，退休金等。

现在按老办法退休的职工，虽然退休金是由原单位支付，但是退休金却是社会化的，由社保部门代发。如果是机关事业单位的退休人员，按照原来的渠道是财政拨款；原国有企业退休人员，其一次性社会统筹费用由企业或财政统一缴纳。

1992年开始实施企业职工基本养老保险制度，2014年10月开始实施机关事业单位养老保险，实施养老保险制度，标志着原退休制度退出历史舞台。在实行养老保险制度后，所有退休人员都可以领取基本养老金。

养老金与退休金是两种不同退休制度的体现，不仅是名称上的改变，更是制度上的根本变化，两者之间的差别相当大。甚至在退休金方面，差别都很大。总体来说，新体制下退休人员的退休金将比以前高。

机关事业单位实行养老保险制度改革后，作为事业单位工作人员的公务员，同样要按国发（2015)2号文件规定缴纳养老保险、职业年金。机关事业单位养老保险改革前，即2014年9月30日以前退休的公务员，仍按原来的老办法退休，领取养老金。

2014年10月1日后退休的公务员，因其已开始参加养老保险、职业年金等，其退休后分别领取基本养老金和职业年金。基本退休金和职业年金都是公务员的退休金.

总之，养老保险与养老保险同为养老保险制度，两者在理念上、方式上、在主体上有很大的不同。公务员60岁以后能领取哪一种养老金，主要是看他有没有参加社会统筹等。