留学经历对于回国工作就是很有帮助的。在外企、国内大厂明显感觉不少身边的同事几乎都是有留学背景的。当然学历只是能帮助你过简历关，剩下的还要看个人的面试表现。
同时，也要明白留学生并都不是抢手的人。困“抢手”的关键词永远是"核心竞争力"。
诚然，以前留学生抢手，是因为以前的留学生能力素质普遍突出，都具有很强的核心竞争力。
现在留学生众多，其中有些各方面显欠火候的。只有能力比较强的留学生很抢手。
当然， 如果在国内本科学历一般，能够留学去获得了一个更好的 title ，还是会对回国求职有助力的。国内的一些企业还是会把学校排名作为参考，例如，金融等对学历很看重的行业。
但 qs 排名并不完全等于学校的认可度，例如排名很高的澳洲学校，不一定比港三在国内认可度高。另外相关的实习经历，是否有具体的项目产出，岗位相关的证书都会影响到整体的求职竞争力。
