从猎聘和世界青年峰会联合发布的《2023海外留学人才就业发展报告》来看，在毕业后首选找全职工作的海外留学生中，有84.21%的人打算回国就业。那么留学生求职就业有哪些优势，你知道吗？
留学生拥有语言和沟通优势。他们熟练掌握英语或其他外语，具有跨文化沟通能力，可以轻松融入各种工作环境，沟通无障碍。
留学生具有全球化视野。在海外学习的过程中，特殊的环境使得他们有机会深入接触不同国家的文化、习惯以及历史背景。这份宝贵的国际化视野以及跨文化交流经验，无疑是他们求职时的一份极具竞争力的财富。
留学生学习敏锐度高。他们在海外接受的教育注重创新和实践，如此教育不仅培养出他们极具创意的思考力，还锻炼出了严密的逻辑推理水平，这对工作环境的迅速适应非常有好处。当你陷入难题时，有了这种理性思考与判断，在解决问题的时候一定会游刃有余。
留学生的实习经历丰富。许多留学生都选择参加各种类型的实习项目，积累了丰富的工作经验，这些宝贵的经验对将来的求职之路简直就是助力良多。
尽管国内就业市场竞争压力大，而且国家出台了新政策，明确提出了“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的工作方针，所以海归留学生回国求职仍有着很大的优势。大家在求职时一定要找到自己的“比较优势”，把各自的特点发挥出来，一定能找到适合自己的工作。
