在这个竞争日益激烈的时代，公务员职业显得尤为抢眼。随着私企的不稳定性日益加剧，越来越多的人转向追求公务员这一稳定而有保障的工作。公务员工资，作为衡量这一职业吸引力的重要标准，自然成为社会关注的焦点。
一位来自哈尔滨市道里区某机关的网友分享，一级科员，工龄五年，每月的基本工资加上津贴补助到手为4700元左右，每月双边公积金一共1200元左右，一年的各项奖金共计4万元左右。而且黑龙江各单位总体目标考核奖存在较大差异，部分单位是没有目标考核奖的。
这是来自另一位网友的爆料，可见哈尔滨市道里区某机关单位公务员跟前面爆料差不多，不过市直单位会稍微高一些。
哈尔滨市作为黑龙江的省会城市，公务员的待遇在黑龙江应该算是首屈一指的。有网友私信分享比如：哈尔滨法检单位，科员，月工资加上车补、暖补等各种补贴和奖励有十万左右。
根据黑龙江省统计局发布的《2022年城镇非私营单位就业人员平均工资情况》来看：
2022年黑龙江省城镇非私营单位就业人员平均工资88235元，相当于月均7353元。
我们注意到，2022年比上年增长9.8%，较2021年度7.8%的涨幅上升2个百分点，是近10年第四大涨幅。由于基数高，增加额度（7866元）为近10年最高水平。
对比全国平均工资来看，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资分别为114029元（月均9502元），比上年增长6.7%；说明黑龙江省2022年的平均工资与全国平均工资的差距还是蛮大的，好在涨幅明显高于全国平均水平，如能继续保持这个发展水平，那黑龙江职工待遇还会进一步提高。
当然，这种数据只是当作一个参考，懂得都懂。但单单用数据做对比，哈尔滨公务员得工资是高还是低，相信心中有了答案。
最终，无论选择哪种职业道路，关键在于找到适合自己的平衡点。工作不仅是谋生的手段，更是实现个人价值和社会贡献的途径。
公务员工作虽有其稳定性和保障，但每个人的价值观、兴趣和职业发展目标都不同。理解并尊重这些差异，是每个人在职业选择上需要做出的重要考量。
