在职场的新人眼中，总有那么几位被奉若神明的“大人物”。他们似乎无所不能，决策英明，气场强大，让人不自觉地想要仰望。我曾也是这样，对那些高层领导充满了敬畏，直到有一天，我亲眼见证了他们的另一面。
记得那是一个重要的项目汇报日，公司的一把手，一个在业内颇具盛名的人物，将会亲临现场。我作为项目组的一员，心中既兴奋又紧张。在准备过程中，我不断听到同事们谈论他的传奇故事，如何一针见血地指出问题，如何力挽狂澜地拯救项目。我心想，这样的人物，该是多么的高不可攀。
然而，汇报当天，一切并没有按照预想的剧本发展。我们的汇报出现了突发状况，数据出现了问题，场面一度尴尬。我偷偷看向那位传说中的领导，他的脸上并没有我想象中的愤怒或失望，反而露出了紧张和焦虑的神情。他开始不断地调整领带，擦拭额头上的汗珠，甚至在提问环节中，他的声音也微微颤抖。
那一刻，我突然意识到，原来他也是一个普通人。他也会紧张，也会害怕，也有无法掌控的局面。这个发现让我对职场的“神话”有了全新的认识。
接下来的日子里，我开始更加留心观察那些所谓的“大人物”。我发现，他们在面对挑战时也会犹豫，做决策时也会犯错。他们的成功并非天赋异禀，而是无数次尝试和失败后的积累。他们的自信，不是与生俱来，而是在不断的挑战中逐渐建立。
揭开职场“神话”的面纱，让我明白了一个道理：没有人是完美的，每个人都有自己的脆弱和不足。我们不需要将他们神化，也不需要对他们卑躬屈膝。相反，我们应该从他们身上学习，如何在压力下保持冷静，如何在失败中寻找机会，如何在挑战中成长。
如今，我已不再对那些高层领导感到恐惧，因为我看到了他们的普通，也看到了自己的潜力。在职场的道路上，我学会了尊重每一个人，同时也不忘提升自我。因为我知道，只有正视自己，才能真正强大起来。
每个人在职场上都有自己的成长路径，不必羡慕他人的光芒，只需专注于自己的脚步。当我们学会在尊重中成长，在挑战中坚强，我们也将成为他人眼中的“神话”。但请记住，无论走得多远，我们都曾是那个害怕权威的普通人。
#423读书日#
