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今年退休的事业单位“中人”,基本工资3500,每月领多少养老金?

发布日期 : 2023-09-01 01:14:53

养老金计算过程十分复杂,不同类型的工作单位又有不同的计算办法,导致很多人束手无策,无从下手。见多了这样的困惑,我决定写一篇通俗易懂的文章,把养老金计算过程讲清楚,让大家退休时不再为养老金发愁。

今年退休的事业单位“中人”,基本工资3500,每月领多少养老金?

我二姨在事业单位工作, 今年8月刚满55岁 ,有30年工作经验。她这个月就要退休了, 但完全不知道自己能领多少钱,非常着急,求我一定要帮她算算。我觉得二姨的处境一定很多人都遇到过,所以决定以她的案例,把养老金计算全过程讲清楚,希望可以帮助更多类似的“准退休族”。

二姨的情况是:

  • 工作单位:事业单位

  • 每月基本工资:3500元

  • 今年8月退休,工作30年

  • 职业年金总额:4万元

  • 个人账户余额:7万多元

  • 平均缴费指数是1.3,视同缴费指是1.2,

  • 薪级工资按照1000元计算,计发基数按照7500来算


我看了二姨的情况, 她属于典型的“中人”。

什么叫中人?这就涉及到事业单位的养老保险改革政策了。2014年国家进行养老保险改革,将退休人员分为老人、新人和中人三类,适用不同计算方法:

  • 老人:2014年9月前退休的人,仍用老办法计算

  • 新人:2014年10月后参加工作的人,直接用新办法计算

  • 中人:在改革期间退休的人,需要混合使用新老办法



我们来看看老办法和新办法的计算公式:

老办法计算:

养老金 = (基本工资×计发比例+补贴)×工资增长率

新办法计算:

养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 + 职业年金

基础养老金 = 计发基数*(1+本人平均缴费指数) ÷ 2*缴费年限*1%

个人账户养老金 = 个人账户总额 ÷ 计发月数;

过渡性养老金 = 计发基数*视同缴费指数*视同缴费年限*过渡系数

职业年金 = 职业年金账户总额 ÷ 计发月数

计发比例根据工作年限来确定,工作年限越长,计发比例越高。50岁退休计发月数为195个月,55岁退休计发月数为170个月,60岁退休计发月数为139个月。

2014年10月-2015年12月的退休者,差额比例10%;

2016年的退休者,差额比例20%;

2017年的退休者,差额比例30%;

以此类推……

直到2024年退休的人,差额比例是100%。

我代入二姨的情况,简单试算了一下:

用老办法计算结果:(3500+1000)*85%=3825 元。

用新办法计算结果:4405元

个人养老金 = 90000 ÷ 170 = 529.41 元

基础养老金 = 7500*(1+1.3)÷ 2*30*1%=2587.5 元

过渡性养老金 = 7500*1.2*9*1.3% = 1053 元

职业年金 = 40000 ÷ 170 = 235.29元

合计:529.41+2587.5+1053+235.29 = 4405.2元

可以看出,如果直接用新办法,计算出的养老金更高。

但根据国家的过渡政策,“中人”需要混合计算,具体做法是:

先用老办法计算结果, 再加上新老方法的差额的一定比例, 最终可以得到比仅用老办法更高的养老金。比例随退休年份增加, 完全新办法计算要到2024年。

按照这个思路,我算了一下,二姨最终可以得到约4374.68元 的养老金。

4100 +(4405.2-4100)*90% = 4374.68 元

我相信看完这个案例, 你已经完全掌握养老金计算方法了。如果你也属于“中人”, 一定要多留意国家政策的调整, 不同年份的过渡系数会有变化。

最后,我要说的是,不管你是老人、中人还是新人,国家会依法保障你的合法权益,请你放心退休,享受天伦之乐。退休不是人生的终点,而是开启新的旅程。希望你退休后生活幸福,健康长寿!

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