作为公务员或事业单位的雇员，如果选择推迟退休，会影响到养老金的多少？这个问题始终困扰着许多人，因为养老金对每个人都是至关重要的。

按照规定，事业单位的养老金是退休金的主要部分，但计算一事实则相当复杂，以致许多人对这个问题稍微有些困惑。

因此，为了帮助大众更好地理解晚退休对于养老金的影响，今天结合具体政策和计算方法，尽量详细地为大家解答。

首先我们要明白，公务和事业单位的退休金主要来自三个部分。

第一个是基础退休金，其计算方式是根据个人的缴费年份、缴费基数以及所在城市去年的职工平均工资来决定的。

第二个是个人养老金账户，这与个人的实际缴费有直接关系。

第三个是过渡性养老金，主要为机关事业单位的员工设立。

晚退休一年，养老金能增加多少

首先，国家会逐年增加养老金的发放基数。

根据规定，每年至少要提高5%。也就是说，退休当年的发放基数比前一年高出至少5%。发放基数直接影响最终可领取的养老金数额。

如果将退休时间推迟一年，养老金的基数将比原来增加5%。举个例子来说，假设基数为1万元，根据基数的20%可以领取2000元的养老金。然而，如果推迟退休一年，新的基数将变为10500元，对应的养老金金额将为2100元，增加了100元。

此外，我们需要关注的是养老金的记账利率，尤其是针对城市职工基本养老保险个人账户的利率。

这一利率为6.12%，适用于公务员、事业单位和企业员工的养老保险。尽管和过去的数字相比，这个利率有所下滑，但数值依旧较高。如果你的个人账户中的金钱越多，也就意味着你会积累更多的利息。

另外，晚退休者也将从过渡性养老金的计算方式中受益。

由于现在的政府机关和事业单位执行的养老金制度并未超过10年的历史，因此，将根据新旧方法计算出的金额差异，按照一定的百分比来发放。这个百分比会随每增加一年的退休年限而提升10%。

也就是说，假定你今年退休，能收到的差额会有90%计入养老金，但是假如你选择在明年退休，这个百分比就会提升至100%。随着新的制度逐渐推进，差额自身将逐步扩大。这也就意味着，晚退休的人能获取更大幅度的过渡性养老金。

最后要考虑的是一个叫做职业年金的部分。

这需要个人以及单位各自缴纳，个人缴费4%，单位负责8%。随着你的工作年限增长，年金缴费的时限也会延长。工作年限的多少，直接决定了你能从职业年金中获得的金额多少。

总的来说，如果机关事业单位的员工推迟一年退休，你可以多收到至少几百的养老金，这还是相当不错的总计。

我国自2005年开始，每年都会调整养老金的金额。因此，明年的养老金将比今年多。如果你在明年退休，你将有资格领取更多的养老金。例如，对于公务员或事业单位的员工，如果你有选择的话，尽量推迟几年退休，这样可以领取到的养老金会更丰厚。

尤其是在机关事业单位拥有副高级职称及以上的女职员，可以自行选择在55岁或者60岁退休，如果你选择60岁退休，肯定能领到更多的退休金，但你是否选择提前还是延期退休需要根据你的实际情况。

总结来看，无论是提高计发基数、账户利息、过渡期养老金差价比率的提升，亦或是延长职业年金的缴费时间，晚退休一年都能明显影响到养老金收入的增长。

初步预估，公务院机关的员工每年延后退休，至少能多得到数百元的额外养老金。假如条件许可的话，推荐可考虑晚退休，以获取更多的利益。当然，最关键的是要依据个人的实际状态，选择最适宜的退休岁数。

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