随着大学四年的帷幕重重落下,未褪去青涩的大学生们即将走出校园。
同时,他们将迎来人生的重要转折点:找工作,然后步入社会。
不同于学生时代只需学习的无忧无虑的特点,职场上将面临着更多考验以及重重压力。
处理好复杂的人际关系、按时完成上级布置的任务、如何解决无法胜任的任务,都是学生时代未曾被教授过的课题。
在此,我想分享一些职场经历和感悟,希望对即将步入职场的毕业生们有所帮助。
01
为什么升职加薪的不是你?
初入职场,经历过一味地埋头苦干,最后没有按要求完成,只能默默接受领导劈头盖脸的责备;
经历过遇到问题不懂得及时反馈,而是在没把握的情况下,硬着头皮自行处理,最后一个人收拾烂摊子的辛酸。
大大小小的坑我都一一踩过,有过懊恼,有过自责,有过无助,但经历过这些以后,工作能力不觉间也得到了飞速提升。
其中,最重要的一个感悟便是:越早杀死你的学生思维越好。
02
为了快速适应职场人的身份,转变学生思维,度过初入职场的迷茫期,以下五大具体职场思维给到大家:
1、别被动接受,而是学会主动学习
在学生时代,老师负责传授知识,自己只需要认真吸收,这种被动接受的模式,在职场上远远行不通。
因为领导只关心你工作的完成度和效果,而不是关心个人的学习和成长。
与其被动地接受工作安排,不如主动地学习,培养工作的各项能力,并思考是否有更好的方法完成。
除此之外,每隔一段时间,对当下的工作进行思考复盘,也是十分必要的。
只有掌握积极学习的能力,并定期总结复盘,才可以在自己的职业道路走的更远。
2、拒做伸手党,培养解决的能力
初入职场,在对工作内容不熟悉的情况下,难免会碰到无法解决的事情。
别在没经过任何思考的情况下,立马向身边人请教求助,因为同事和领导没有义务回答你的所有问题。
这种情况下,可以上网搜寻解决方案,或者在经过自我思考,拟出大致的解决方法后,再请教别人。
这不仅可以锻炼自己独立思考的能力,也避免给同事和领导留下不爱动脑筋的巨婴形象。
3、别害怕面对领导,学会主动反馈
刚工作的时候,我只喜欢埋头苦干,但至于工作进度到哪、是否遇到难点,都选择默默消化,不会跟领导及时反馈。
久而久之,工作结果经常出现跟预期效果不符的情况,以至于错过最终交付时间。
通过不断地反思和优化工作方式,我明白了及时反馈的重要性。
及时反馈,不仅可以帮助自己理清当前工作进度,领导可以及时给出下一步工作方向,从而达成最优效果,并高效地解决问题。
4、适当高调,大胆展示自己
职场上,该低调的时候低调,该高调的时候,也需要走向台前,自信地展现自己。
比方说,职场上举行的各项活动,你都可以报名参加,或者自荐成为活动组织者。
这会让领导看到你的更多方面,以及是否还有其他方面的潜力。
如果表现良好的话,这可以帮助你日后晋升或者调岗,获得更多工作机会的可能性。
5、保持情绪稳定,别把情绪带入工作
真正能成大事的人才,往往都是理智型,而不是情绪型。
遇到无论怎么努力也无法改变的事情,可以尝试调整心态,少一些计较与内耗,既然结果无法控制,全力以赴就好。
除此之外,自己还可以花较少力气在维护复杂的人际关系上,更专注自身的工作,以解决问题为导向去看待每一个任务。
现在我基本能保持情绪稳定,不仅能很好地完成各项工作,也可以给他人带来正向的能量。
写在最后
初入职场难免会犯错,被领导批评,这都是很正常的事情,自己也不必过于焦虑紧张。
重要的是,之后你是否可以把工作完成的更好、更高效,这也是一个打工人必备的心理素质。
别因为之前的过错就止步不前,也别因为别人的看法而畏手畏脚,最关键的是关注眼前,不断地优化工作方法,做好份内事。
希望大家都能在职场上脚踏实地,辛勤耕耘,最后厚积薄发,绽放属于自己的光芒。
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