一、尽快熟悉环境，确定目标。
熟悉单位的同事、领导，规章制度，工作流程，单位文化等，对现有工作环境做出评估，并以此确定自己的工作目标，追求方向。
二、虚心学习，快速适应。
注重倾听与观察，学习掌握沟通、交流，请示、汇报等，虚心向前辈请教，不懂就问。适应单位的工作流程，人文环境，人情世故。
三、积极表现。
在不损害别人利益的前提下，抓住一切机会表现。高质量的完成工作，展现专业技能和工作能力。高情商的人际交往，不仅限于同事，展示沟通协调能力。
四、保持交流，扬长避短。
不定期与领导和同事交流，了解自己的工作表现，是否有需要改进的方面，收集意见和指导，发挥长处，改造短处。
五、保持积极向上的心态。不高估自己，也不苛求自己，积极乐观面对一切。不骄傲，不气馁，相信自己的能力和价值。
六、适时调整。
根据实际情况，调整目标计划，优化自身表现，制定适应策略。
