养老金是一个备受关注的话题，尤其在我国人口老龄化不断加剧，社保基金缺口逐渐扩大的背景下，如何确保老年人的生活质量成为一个紧迫的问题。

为了迎接这一挑战，我国提出了一项逐步推进的延迟退休方案，计划于2025年前后开始实施。那么，延迟退休将如何影响我们的养老金待遇呢？

首先，我们需要了解，除了延迟退休外，还有一个重要因素会影响我们的养老金待遇，那就是养老金计发月数。这一因素同样对退休后的生活经济状况有着重要影响。

养老金计发月数指的是个人领取养老金的时间段，即根据法定退休年龄开始领取养老金后，累计可以领取的养老金月数。

目前，养老金计发基数的制定依据是2005年发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。按照该决定，55岁对应的计发月数为170个月，而60岁对应的计发月数为139个月。

养老金计发月数的确立与三个主要因素密切相关，即人均预期寿命、退休年龄以及记账利率。

根据统计数据显示，截至2021年，我国的人均预期寿命已经达到了78.2岁。

目前，我国的退休年龄仍然根据1978年相关政策来规定。然而，时光荏苒，已有40多年过去，随着人口老龄化的急剧加剧以及社保基金支付压力的不断增加，延迟退休政策已经迫在眉睫。

在《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》、《扩大内需战略规划纲要（2022-2035年）》、《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》等一系列文件中，都明确提到了要逐步实施渐进式延迟退休政策。

记账利率是指养老保险个人账户的资金增值率，近年来，随着经济发展和物价上涨，记账利率有所提升，比如2019年提高到4.05%。

以上三个因素都会影响着养老金计发月数，人均预期寿命越高、退休年龄越低、记账利率越高，计发月数就越长，具体公式如下：

计发月数=(平均预期寿命−法定退休年龄)/12(个人账户余额+个人账户记账利息)

那么，延迟退休和养老金计发月数的调整将如何影响我们的养老金待遇呢？通过一个具体的例子，我们可以更清楚地说明。

假设有一位名叫小王的普通职工，他于2022年底退休，当时他的个人养老金账户余额为8万元，记账利率为4.05%，法定退休年龄为60岁，平均预期寿命为78.2岁。那么他的计发月数可以按以下方式计算：

计发月数=(78.2−60)/12(8万+8万×0.0405)=140

也就是说，小王可以领取140个月的养老金。如果他每个月领取471元（8万/140），那么他在70岁时就会领取完毕。

现在，让我们考虑一个新的情景，假设小王决定延迟两年退休，因此他在2024年底才退休。在这个时候，他的个人养老金账户余额为10万元（假设每年增加1万元），记账利率为4.05%。他的法定退休年龄也相应延迟到了62岁（假设每年增加1岁），而平均预期寿命也稍微增加到了78.7岁（每年增加0.25岁）。那么，根据这些参数，我们可以计算出他的计发月数：

计发月数 = (78.7 - 62) / 12 / (10万 + 10万 × 0.0405) = 136

这意味着小王可以领取136个月的养老金。如果他每个月领取513元（10万元 / 136个月），那么他将在71岁时领取完毕。

这个简单的例子揭示了一个重要事实：延迟退休会增加个人养老金账户的余额，从而每月领取的养老金金额也会增加。在这个情况下，小王因为延迟退休而多领取了每月42元的养老金。

需要注意的是，这只是一个简单例子，实际情况可能更为复杂，因为不同人群、地区和行业的养老金政策和条件各不相同。

因此，在制定和实施延迟退休政策时，需要综合考虑各种因素，以制定合理的方案，确保广大参保人员的合法权益和生活水平得到充分保障。

综上所述，延迟退休和养老金计发月数是密切相关的概念，它们之间的关系和影响需要我们深入了解，以更好地规划自己的养老生活。

赠人玫瑰，手有余香！希望大家可以在阅读后能点左下方“分享”出去，这样就可以帮到更多人！请点击“点赞”，支持一下小编，万分感谢！