作为一名在河南地级市市直事业编制岗位工作的员工，我想与大家分享一下我在这个岗位上的收入和福利待遇。以下是我的详细揭秘，请大家参考一下。
稳定工资：每月的工资扣除社保和公积金后，到手金额大约为3310元。其中，800元是省级文明单位奖励，是对我们单位的认可和表彰。虽然工资有一定扣除，但是对于生活来说仍然是一笔稳定的收入。
季度考核奖与绩效：每季度会有一次平时考核奖和绩效奖励，总计约为5853元。这是对我们工作成绩的认可和激励，也是我们努力工作的回报。
年底奖金：年底，我们将会获得两个月的基本工资和绩效奖金，总计约为7700元。这是年终的一份额外的奖励，对于我们的努力和付出有一定的肯定和回报。
取暖费补贴：除了基本工资和奖金，我们还能享受到一笔取暖费补贴，金额为1540元。这可以帮助我们温暖过冬，减轻生活的经济压力。
公积金：每月的公积金缴纳金额为609元，年度共计1218元。这是为了我们的住房问题提供了一份保障，也是我们未来养老的一份经济支持。
纯到手收入综合分析：根据以上各项收入计算，在考虑了社保、公积金以及其他扣除后，我每年的纯到手收入约为72372元。如果加上公积金的金额，总收入约为86988元。这个数字或许没有其他行业那么惊人，但对于在地级市事业编制岗位工作的我来说，这是一个相对可观的数目。
额外福利待遇：除了工资和奖金，我们还享受到一些额外的福利待遇。工会每年会发放三节三张超市购物卡，每张价值200-300元不等，总价值约700-800元。此外，我们还有机会在市政府大院餐厅就餐，早餐3元，午餐5元，晚餐4元。总体来说，虽然没有网上一些夸张的描述，但依然是一种额外的福利待遇，提供了一定的便利和省钱的机会。
总结：以上便是我在河南地级市市直事业编制岗位的收入与福利待遇的揭秘。我并非想卖惨或者炫耀，而是希望能让大家了解这个群体的实际收入水平。稳定的工资、奖金和额外福利待遇都是这个岗位的亮点之一。如果你正在寻找一份稳定且待遇良好的工作，或许不妨考虑地级市事业编制岗位，它可能为你带来一份稳定且有保障的职业生涯。
