君子敏于行而讷于言。这句话流传千古，但是在很多时候，却又是不适用的。因为还有一句话，权势压小人，言语欺君子。很多时候，我们的忠厚，我们的沉默，都会成为别人得寸进尺的阶梯。反正你也不会回嘴，欺负了你又能怎样？那么我们又该怎么去回怼那些职场中牙尖嘴利的苍蝇呢？
1.怼态度。就算我有错，你直接说就好了，那么凶干嘛？声音那么大干嘛。不知道什么是尊重吗？
2.怼权限。这事又不归你管，出了问题我自己承担，轮不到你来教训我。
3.怼职务。大家都是一样的职位，你是领导吗？你有什么资格来教训我？我就算有错，也有公司的制度管着，有法律监督着，你算老几，需要你指手画脚吗？
4.挑对方毛病。光知道说我，你就那么完美无缺吗？上次那个某某事情，你还不是一塌糊涂。
怼人不是目的，维护自身权益，缓和人际关系才是。在迫不得已回怼的时候，我们也要学会及时伸出橄榄枝，缓和人际关系，避免结下死仇。
在你怼完对方的时候。因为遭到回击。一般人都会从口嗨模式下清醒过来。转而开始生气。这个时候对方已经逐渐冷静下来了。我们就可以开始重新搭建人际关系了。
xx姐，我知道你这人不坏，就是说话急了点。都是为了公司大局出发的。但是咱们以后说话能不能心平气和的呢。大家都是在为公司做事，并没有什么深仇大恨的，也没有什么私人恩怨。你知道平常这样被你劈头盖脸说一顿谁受得了呢？
然后开诚布公讲出自己的问题。把话聊开了，这样你们非凡不会结仇，对方也会意识到自己的问题，你们以后的关系也会更加亲密了。
