还有几天时间，9月份就要结束了，退休人员也在关注养老金重算补发的进度。尤其是企业退休职工，养老金水平本身并不高，更是希望能有机会多上涨养老金，这其中当然也包括了陕西。数据显示，陕西退休人员数量达到将近300万，其中大多数是企业退休职工。现在已经到了9月25日，那么陕西今年的养老金重算补发开始了吗？企业退休职工可以补发多少钱？

从去年公布的时间来看，陕西确实在9月份就公布了当年的养老金计发基数，不过截止目前，我们还没有看到陕西公布2023年的养老金计发基数，显然重算补发也还没有开始，不过时间离我们也越来越近了。

接下来，我们举例来介绍一下，如果养老金重算补发，企业退休职工可以补发多少？

需要说明的是，并不是所有陕西企业退休人员都可以参与今年的养老金重算补发，只有今年1月以来、且在陕西公布2023年养老金计发基数前退休的人员才有份。这是因为在核算养老金时，由于2023年养老金计发基数还没公布，为了不影响退休人员待遇的及时发放，社保部门会采取上年度的数据来进行预算，等正式数据公布后再进行重新核算，并补发差额。

而根据养老金的计算办法，基础养老金和过渡性养老金都会涉及到养老金计发基数，会随着该数据的调整而调整。

基于此，我们来用案例演示一下，企退人员可以补发多少。假设陕西一位企退人员工龄35年，视同缴费年限7年，养老保险缴费指数0.8，在今年1月份退休。陕西2022年的养老金计发基数为7202元，而且近年的涨幅都是46%左右。假设陕西在9月份公布了2023年养老金计发基数，金额为7500元，到10月份才进行重算补发，那么这位企退人员需要补发10个月。

在此以前，按照2022年计发基数预发的基础养老金为7202*（1+0.8）/2*35*1%=2269元，过渡性养老金为7202*0.8*7*1.4%=565元，加起来就是2269+565=2834元。

而按照假设的2023年数据，他本来可以领取的基础养老金应该是7500*（1+0.8）/2*35*1%=2363元，过渡性养老金为7500*0.8*7*1.4%=588元，加起来就是2363+588=2951元。也就是说这位企退人员在前面几个月少发了养老金，每个月少发了2951-2834=117元，总共需要补发117*10=1170元。

当然，如果养老保险缴费指数等更高，那么补发的金额也会相对更多一些。

综上所述

从9月份开始，养老金重算补发就要开启了，这其中当然也包括陕西。不过现在来到9月25日，我们并没有看到陕西公布2023年养老金计发基数，更何况是进行养老金重算补发。而从去年公布的时间来看，陕西确实是在9月份公布的数据，因此不排除近期可能就会公布了，大家可以拭目以待。至于在补发金额方面，还需要看个人的工龄、养老保险缴费指数等情况，这方面企退人员并不占优势，大多数人补发的金额一般也就是1000元以内。