国家电网作为我国电力行业的主要管理者和供电企业之一，为很多人提供了广阔的就业机会，在国家电网工作不仅具有稳定的职业前景，还有众多福利和发展机会。

国家电网作为国家重点企业，国家电网获得了政府的大力支持和保护，电力行业的持续发展意味着国家电网会持续提供稳定的就业机会，这对于求职者来说非常有吸引力，尤其是在当前就业形势不稳定的情况之下，在国家电网工作可以获得一份稳定的薪水，并且享受到相对较高的福利待遇。

国家电网作为电力行业的龙头企业，国家电网为每一位员工提供了多种职业发展路径，不管是技术路径还是管理路径，都能够找到适合自己发展的方向，在技术方面，国家电网积极鼓励员工学习和掌握新的技术和工艺，提供培养和进修的机会，使员工能够不断提升自己的专业能力，而且在管理方面，国家电网注重培养和选拔各级管理人才为员工提供了成长为管理者的机会。

年薪10万起步的国家电网，为何9成毕业生放弃，过来人说出实话

随着我国大学生毕业人数的逐年增加，大学生作为即将迈入社会的新鲜血液，对于自己未来的发展有着很高的期待，他们希望自己能够找到一份既高薪又稳定又有发展空间的工作，所以国家电网就给出了一些职业岗位，供众多应届毕业生们选择。

而且国家电网为大学生提供了高于市场平均水平的年薪，也有很多特殊岗位都是年薪10万起步，加之丰厚的补贴和福利更增加了一些吸引力，可即便是这样，却还有九成的毕业生纷纷放弃国家电网的招聘，这是为什么呢？

国家电网对于人才的需求和选拔至关严格，他们对于学历有着较高的要求，只接受相关专业背景的优秀人才，比如电力工程和自动化以及计算机等领域的专业知识是必备的，这样的限制条件使得很多其他专业的毕业生无法胜任该岗位，这也就意味着大多数的学生将无法通过最基本的学历层层筛选上岸。

而且国家电网对于身体条件的要求也非常严格，在电力工作当中时常需要面对一些高风险的环境，所以对身体素质以及自己的健康标准都有一定的要求，尤其是视力、听力健康状况等方面有着精确的要求，因为有很多特殊岗位，需要从事比较危险的工作，因此对于患有心脏性疾病和视力不佳、听力有问题的学生来说，他们或许无法胜任该岗位。

此外，国家电网注重人才的综合素质和能力，他们希望能够招聘到具备团队合作精神，沟通能力强，工作态度积极等良好个人品质的员工。这些品质无法简单，通过学历和专业知识来进行平衡，所以国家电网还会进行综合评估和面试，筛选出符合当下要求的优秀人才，并且国家电网也迎来了一次又一次的政审环节。

对于政审条件不合格的学生，都无法胜任国家电网的一些工作岗位，像在大学期间期末考试有重大作弊行为的学生，都会将自己的行为记录在个人档案当中，国家电网的招聘人是一旦发现个人档案存在问题，那么将无法被聘用。