“总有那么一部分人，养老金怎么涨，他们都不知足，这三年以来最幸福的就是退休人员，就在家里什么都不做，也不影响养老金正常的到账、上涨，明明享受到了最大的安稳为什么永远不知足呢？”

2023年养老金上涨在7月底已经画上了圆满的句号，上涨补发的金额也已经到账，退休人员也都已经安心了，可仍有三类企退人员开心不起来，并被网友嘲讽，永远不知足，这是咋回事？

01，工龄短，养老金低的人不开心

长达数10年的养老金参保缴费生涯，总有这样或那样的情况发生，阻碍了我们养老金参保缴费，致使很多人退休时发现自己的工龄短，养老金也不高。

于是这部分人寄托于以后每年的养老金上涨上，可是养老金从来都是多缴多得长交多得，他们工龄短，养老金低，在参与养老金上涨时，上涨的金额也比较少。

网友们表示他们自己缴费少，工龄短，那肯定上涨的比别人少，但好在今年有一些地方的养老金调整方案中，格外重视了定额调整，比如说宁夏直接涨60元这一点就是他们的福音。

但是如果因为盲目的攀比，高临场养老金高的人觉得人家涨得多，自己涨得少反而开心不起来，那就是自己的问题了。

02，工龄长，养老金高的人开心不起来。

工龄越长说明自己对整个社会的劳动贡献时间越长，他们渴望养老金能够按照比例上涨，显然为了控制养老差距，这是不可能的。

所以，最能体现多缴多得长缴多得倾向于工龄长，养老金高的人群就是养老金上涨方案中的挂钩调整。

虽然说国家不停的下发政策，说要提高挂钩调整在整个养老金方案中的比重，但是在落实具体方案当中，我们发现真正挂钩调整所占的比例还是非常之小，在这一点上面确实拉不开差距，所以这部分人可能会开心不起来。

03，灵活就业人员可能会开心不起来。

灵活就业人员多数情况下都会按照最低年限最低缴费的材料缴费，养老金自然高不到哪里去，养老金上涨额也比较低，生活压力大，养老金无论怎么涨，他们都不满足。

以至于网上很多人表示，5000元以上别涨了，多给一两千的人涨涨吧，这显然是不可能的。

不过，我们还是要感恩，能涨就是好事，而且养老金上涨方案中定额调整是加法，倾斜调整是加法，真正做乘法的比例特别少，所以，缩小收入差距才是大势所趋。

在目前的这个大环境下，其实每个人就业赚钱都不容易，养老金能涨就是好事儿，毕竟社保压力那么大，延迟退休也即将执行，所以说没有必要总去攀比，不同分工不同，工资不同，退休后的养老金也不同。就是因为千姿百态，才构成了形形色色的社会大全貌。大家咋看？