我国养老金体系的压力主要来源于以下几个方面：
1. **人口老龄化**：随着老年人口比例的增加，领取养老金的人数不断上升，这直接加大了养老金的支付压力。
2. **“婴儿潮”一代退休**：在未来几十年中，上世纪60年代“婴儿潮”时期出生的人口将逐渐达到退休年龄，这将对养老金体系带来渐次的冲击。
3. **城镇职工养老保险个人账户空账问题**：由于历史原因，部分职工的养老保险个人账户并未实账运行，存在空账问题，这影响了养老金的可持续性。
4. **替代率较低且城乡待遇差异**：当前的养老金替代率较低，且存在城乡之间的待遇差异，这导致养老金的实际保障水平不足。
5. **第二、三支柱发展薄弱**：相较于第一支柱，第二支柱的企业年金和第三支柱的个人储蓄性养老保险发展较为滞后，未能形成有效的补充和支持。
6. **减税降费阶段性加剧养老基金收支压力**：政府推行的减税降费政策在短期内可能加剧了养老基金的收支压力。
7. **养老金精算研究不足**：我国缺乏国家层面的养老保障精算，对养老金缺口的测算和估算多依赖于学术机构和社保基金运营机构的研究。
8. **资本市场不健全**：个人养老金产品单一，收益率低，缺乏吸引力，这与多层次资本市场尚未健全有关。
9. **全国统筹尚未实现统收统支**：养老金的全国统筹尚未完全实现，影响了资金的合理分配和使用效率。
#专家谈我国养老金压力有多大#
10. **养老金参数需要动态调整**：养老金的缴费率、替代率和退休年龄等关键参数需要根据经济社会发展的实际情况进行动态调整。
针对这些压力，专家们提出了一系列解决方案，包括渐进式延迟退休年龄、增强第二、第三支柱养老金的转换路径、优化养老金储蓄结构、加强养老金精算研究、完善资本市场、实现养老金三支柱的全国统筹以及动态调整养老金参数等。
