近日，前程无忧发布了《2023高校毕业生就业趋势》报告。该项趋势调研自2016年起开始进行，2017年的调研范围从本科及以上的毕业生扩大到专科毕业生，旨在深入了解高校毕业生的求职意愿、职业和方向，以及雇主选择的喜好。2023年的趋势调研中，140家领先雇主招聘了2022届毕业生10.9万人，其中生产型企业占到了76%，比2022年上升了七个百分点。
报告显示，
2023年生产型企业在招聘高校毕业生方面的需求大幅增加，这可能与经济复苏、企业对于技能人才的需求增加有关。此外，调研结果还显示，雇主在招聘时更加注重毕业生的专业技能、综合素质和工作经验，而毕业生的职业规划和发展也是雇主考虑的重要因素之一。
在职业选择方面，技术类、销售类、管理类是高校毕业生最为青睐的三个职业，而这也与当前市场需求最为旺盛的三个领域密切相关。此外，调研结果还显示，毕业生对于工作环境、企业文化和薪酬福利的关注程度也在逐渐提高，这也在一定程度上反映了现代求职者对于工作品质和生活质量的要求。
总的来说，2023年高校毕业生就业趋势呈现出雇主需求多元化、职业选择多样化的特点。对于毕业生而言，提升自身专业技能、积累工作经验、明确职业规划和发展方向，将是实现顺利就业和职业发展的关键。
