2024年养老金上涨敲定，工龄15、30和40年将迎来涨薪？详细算一算

四月的阳光暖人心，养老金的好消息来了。人社部、财政部即将公布调整方案，今年养老金要涨了，真是个好消息！政府工作报告指出，养老金将于20日开始上调，城乡居民基础养老金每人每月还将多发20元，养老金双丰收指日可待。

养老金领取者会注意到，年度调整通知中强调了两个方面。一是养老金应与缴费年限或工作年限挂钩，二是长期缴费者应得到更多奖励。这意味着什么呢？简单地说，就是工作年限越长，养老金增加越多。

那么我们来计算一下，如果工龄分别为 15 年、30 年和 40 年，养老金能增加多少？差别有多大？别着急，我们来告诉你。

事实上，养老金调整通知中 3.8%的增幅只是一个平均值。换句话说，有些人的增幅可能小于这个数字，有些人的增幅可能大于这个数字，有些人的增幅可能只是这个数字。这笔钱并不是直接从养老金中拿出来乘以这个百分比的哦，而是要结合当地的人均养老金水平来确定的。所以你看，对于来自不同地方、工龄相同的人来说，这笔钱也是不同的。

事实上，养老金的调整并不像看服务年限那么简单。

应从固定费率、指数化费率和倾斜费率三个方面加以考虑。在挂钩调整中，也有两个部分：挂钩工龄和挂钩养老金水平。因此，每位养老金领取者增加的金额，取决于当地的定额、工龄单价、养老金挂钩比例、倾斜调整金额。这也取决于老人的年龄、工龄和养老金数额。

也就是说，虽然服务年限是养老金调整的一个重要因素，但并不是唯一的因素。让我们看一个例子来说明这一点。

假设有三个人，杨某工龄15年，养老金2000元；尚某工龄30年，养老金3000元；李某工龄40年，养老金6000元。这三种养老金 Moncler Outlet Store 可以有所不同，因为除了工龄外，它们还取决于许多其他因素。

我一直在思考养老金和工龄的问题。最重要的一点是，如果你的工龄是 15 年和 30 年，那么你很可能就是养老金领取者，如果你的工龄是 40 年，那么你很可能就是养老金领取者，如果你的工龄是 30 年，那么你很可能就是养老金领取者。我不知道我为什么要这么说。

事实上，企业退休人员的养老金大多在3200元以下，工龄一般不超过30年，而机关事业单位退休人员的养老金往往在五六千元甚至更高，工龄一般在40年以上。

假设祖孙三代都在同一个地方退休，都是 72 岁。

今年的养老金调整方案相当公平：定额调整，每人增加35元；工龄挂钩，每满一年增加2元；比例挂钩，养老金水平提高1.5个百分点；工龄倾斜，70至79岁增加30元，80岁增加50元。增加公式为上述调整之和。

算一算，小杨能涨多少钱？定额 35 美元，工龄保证金 15 年乘以 2 美元，养老金水平保证金 2000 美元乘以 1.5%，再加上工龄斜坡 30 美元，共计 125 美元，增幅为 6.25%。

同样计算，定额35元，工龄挂钩是30年乘以2元，养老金水平挂钩是3000元乘以1.5%，再加上高龄倾斜30元，一共可以增加170元，涨幅为5.66%。

李梦龙介绍，定额35元，工龄挂钩40年乘以2元，养老金水平挂钩6000元乘以1.5%，加上工龄倾斜30元，共计235元，即增加了3.91%。

相比之下，工龄满15年的增加了125元，工龄满30年的增加了170元，工龄满40年的增加了235元。

工作时间越长，养老金就越高，领取的金额也就越多。这与我们 "缴费越多，工资越多，工资越多 "的道理是一致的。不过，养老金调整方案还有一个好处，就是可以调节涨幅，让养老金低、工龄少的人也能多涨一点，让大家都能受益。

结束语

尽管如此，养老金调整的差异依然存在。我们必须认识到，工作性质不同了，指望养老金突然变得一样是不现实的。

不過，我覺得在調整時，我們有需要多為退休金較低的退休公務員 想一想，多給他們一點關注。

例如，增加固定比率调整的权重和减少指数化权重的政策实际上相当有效。

这样，养老金之间的差距就能慢慢缩小，社会也能更加和谐。这不是很好吗？每个人都能过上更舒适的生活，不是吗？