2024年养老金将迎来20连涨！40年工龄，每个月能涨多少钱？职场网

导读

“养老金”，对于众多企事业单位的离退休人员来说，它就像一座坚固的经济堡垒，守护着他们基本生活的安宁。它的意义，就像一盏明灯，照亮了老年人晚年的生活之路。养老金待遇的丰厚与否，直接关系到他们能否无忧无虑地享受晚年，能否在岁月的长河中安然自得，有所依靠。

想象一下，如果养老金待遇足够高，那些曾经辛勤付出的老人们，就可以在晚年过上安逸舒适的生活，无需为生计而担忧。他们可以随心所欲地安排自己的日子，享受天伦之乐，真正实现老有所养、老有所依的美好愿景。

然而，现实却往往与理想存在差距。按照国际上的通用标准，养老金的替代率如果能达到70%，那么退休人员的生活质量就不会受到太大影响；而替代率在60~70%之间，则至少可以维持他们退休前的基本生活水平。

但令人遗憾的是，目前我国退休人员的养老金替代率仅为43.6%。这意味着，大多数退休人员的养老金只能达到他们退休前工资的一半，这样的待遇水平，无疑让他们的基本生活难以得到充分的保障。

2024年退休人员基本养老金“20连涨”已敲定

两会召开期间，国务院于3月5日发布了备受瞩目的2024年政府工作报告。在这份报告中，社会保障领域的三项重点工作被明确列出，其中最为广大退休人员所关心的，无疑是养老金的调整问题。这次，政府明确提出了将进一步提高退休人员的基本养老金水平，这也意味着退休人员心心念念的养老金“20连涨”终于有了确切的消息。

这一消息无疑给广大退休人员带来了极大的喜悦和期待。毕竟，养老金是他们晚年生活的重要保障，每一次的上涨都意味着他们的生活品质将得到进一步提升。而此次养老金的再度上调，更是让这一保障更加坚实有力。

虽然截至发稿前，养老金调整的官方通知还未正式发布，但根据往年的经验，我们可以大致预测出2024年退休人员基本养老金的调整方式。预计政府将继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，确保每一位退休人员都能得到应有的待遇。同时，政府也将继续保持机关事业单位退休人员与企业退休人员调整办法的统一，体现了公平与公正的原则。

40年工龄，养老金3000元/月的退休人员，每个月能涨多少钱？

那么，一个关键问题摆在了我们面前：对于那些在2023年12月31日之前退休，拥有长达40年的工龄，且每月养老金为3000元的退休人员来说，到了2024年，他们每个月的养老金会涨多少呢？

我们以山东为例，看看2023年退休人员基本养老金的调整方案是怎样的。首先，定额调整这部分，是每个人都一样的，每人每月增加了41元。然后，与缴费年限挂钩的调整部分，考虑到这位退休人员有40年的工龄，他每月能增加的金额就是15年乘以1.2元，再加上10年乘以1.4元，再加上10年乘以1.6元，最后加上5年乘以1.8元，这样一算，就是57元。再来，与养老金水平挂钩的调整部分，这位退休人员每月的养老金是3000元，按照1.25%的比例调整，他每月能增加的金额就是37.5元。

如果这位退休人员没有享受到其他的倾斜调整待遇，那么，把上面这三部分加起来，他每个月增加的养老金就是41元加57元再加37.5元，合计135.5元。

不过，这里需要提醒大家的是，2024年的养老金调整方案可能与2023年有所不同，所以，我们上面计算出的这个135.5元，只是一个大概的参考数值。实际上，不同地区的退休人员，由于缴费年限和养老金水平的不同，每个月增加的养老金也会有所不同。所以，具体能涨多少钱，还得看实际情况。