硕士研究生入职半年遭教育局威胁劝退，事情经过揭秘
通过引进人才获得硕士学位，在一所中学应该是件稀松平常的事--毕竟一个县级镇才能有一个研究生看上眼，大家应该感到高兴才是。
但赵静却遭遇了一场不是意外的意外。她在江苏省东台市（盐城市的一个县）安丰中学担任中学历史教师半年，工作有声有色，却遭到了有效告发。而这次举报也起到了重要的效果，教委果真较真，让她主动辞职。
如此匪夷所思的事情是如何发生的？背后有什么问题？
赵静，西北大学硕士。2023 年，她看到了 2023 年企事业单位引进优秀青年人才的广告。她决定应聘东台市安丰中学的中学历史教师。
第一轮综合素质测评结束后，继笔试之后，她又顺利通过了面试测试。之后，她又通过了体检和政审，于 2023 年 8 月正式与东台市安丰中学签订了聘用合同。
一切似乎都很顺利。赵京也想过将来定居安丰，投身教育和教学事业。然而，2023 年 12 月，事情出现了转机。
学校通知她，据说她和同一批入学的刘悦不符合当地引进人才的标准，原因是她们没有教师资格证，也没有完成师范专业的学习。
当地组织部门没有给她们任何解释，直接停发了她们的津贴，等着她们主动辞职。突如其来的消息让赵静和姑娘们措手不及，平静的生活再也无法安心。
怎會出現這樣的笑話呢？這錯誤絕對不是趙晶和他的同事造成的，因為他們通過了資格考 試、筆試、面試、體格檢查和政治審查，所有程序都是合規合理的，我們 的政府總不能要有關人士為他們所犯的錯誤付出代價吧？更甚者，直接停發趙連海等人的津貼，這不是強盜行為，是強迫他們就範？看到這情況，有沒有人會感到憤怒呢？
至于没有教师资格证的问题，用赵京的话说，学校签合同时，他说只要三年内能拿到教师资格证就不是问题。很多地方都有这样的地方政策，所以他的话一定可信。
而当时，当地政府并没有对此人进行询问，这其实也是对其处境的一种默认。否则，按照严格的招聘程序，这么重要的问题会被遗漏吗？这是绝对不可能的。
目前，学校、教务处和组织部正在积极与赵静沟通，希望通过每人赔偿 5 万元的方式解决问题。而赵静决定拒绝。
他们的选择是可以理解的。在这种情况下，他们没有犯任何错误，为什么要让他们承担全部责任，这没有任何意义。首先，他们自己的入职是合理合法的，没有丝毫超出程序的不当行为。其次，他们身体健康，可以胜任目前的工作，为什么要突然离开呢？最后，他在教育教学中没有犯任何错误，又有什么理由突然离开呢？在他第一次填写《东台市学校英才计划引进人才申请表》时，东台市、安丰中学、教育局、组织部、人力资源和社会保障局四个部门加盖了鲜红的公章，证明他的学历得到了四个部门的认可。
而现在，他们的政党都不愿意承担责任，只是为了迫使自己退出，这其中的道理何在？总得有个理由吧。而在当时，招聘文件中已经清楚地说明了这一点：
学历要求为本科及以上学历，专业为教育类和社会政治类，以上岗位均下划线注 "具有相应的教师资格证书，尚未取得教师资格证书的硕士及以上学历人员也可报考研究生教育，须提交个人承诺书，承诺在入职三年内取得相应的教师资格证书。"
当地回应称，赵静毕业于西北大学，表现为高校名单中对C类人才的要求，但对C类高校的要求是列入ESI学科排名全球前5%的全国高校和列入ESI学科排名全球前1%的盐城高校、西北大学工程科学与材料科学学院在此部分名单中，而西北大学以及赵静所学的课程，并不符合教学岗位对引进人才的要求。
而对于赵静将这件事播报给媒体，当地有关部门肯定是怒不可遏，他们表示，"这件事最根本的原因是她不应该被登记，后面的审核我们还没有找到，如果她还想继续发声，下一步将考虑走法律途径解决。"
究竟是谁犯了错？当地政府难道不应该想清楚吗？他还说得那么嚣张，谁都不害怕，看人的眼神都不自在--难道是他们做错了，承担责任就这么难吗？简直可笑！
亲爱的读者，对于西北大学研究生赵静因进入乡镇中学被举报而被要求主动辞职一事，你有什么想说的吗？欢迎留言讨论。
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