上海退休职工养老金计算复杂解析。虚实账面深度了解

上海的企业退休人员的过渡养老保险制度的确是一个比较麻烦的问题，它包括两个部分：

第一，过渡津贴由两个部分组成，即两个部分的总和。

第二，所涉“虚账实记”年限为5年，采用专用会计处理方式。

过渡养恤金的具体计算方法为：

一九九二年以前的视同工龄×计算基础×1.2倍+1993年至1997年期间“虚账实记”数额/120元。

《上海市企业年金计算办法》自2021年12月发布，2022年实施至今，已实施2年。

另外，《通知》的实施期限是到2026年12月31日，整个方案只有五年的期限，这也就意味着，上海市现行的过渡性养老金制度，很可能是一种过渡性的制度，以后会不会有什么变化，还有待商榷。

话又说回来，上海的过渡养老保险到底如何计算？本文通过上海市的一张退休人员的退休金计算表格，对其进行全面的测算。

看看条例：谁可以领取过渡退休金？

与其它地区相比，上海与其它地区相比，上海的社保缴纳时间更早，而其它地区则以1995年十二月下旬为一个分水岭，这与其它地区的差别在于。

上海则要求，在一九九二年年底以前已就业的职工，可以领取过渡退休金。

请参阅个案：关于过渡期退休金的详细说明

从个案来看，每个月的过渡退休金是757.4元。

按照过渡养恤金的计算方法，前面一半的计算方法是：

计算方法：1+8/12年的工作年限=243.7元。

其次，对1993至1997年期间“虚账实记”的数额进行了回溯，其具体操作步骤及结果为：

第一个步骤是按照我国现行的过渡年金的测算方法，给出了具体的测算公式。

243.7+“虚账实记”的93-97/120=757.4

第二个步骤是通过公式的推导，得到1993至1997年间的“虚账实记”数额，并对其进行了分析。

（757.4-243.7)*120=六千六百四十四块钱。

通过上述的逆向运算，可以得到“虚账实记”的数额为61656元，其确切的数额是如何得到的。

若根据《上海市关于实施城镇养老保险“虚账实记”若干事项的通知》中“虚账实记”的规定，根据附件2中的规定，显然不能与本案中经核算确认的虚帐实记情形相吻合。

因此，从上海市公布的公布的过渡养老金的计算办法中无法找到，具体可以向上海市社会保险管理部门询问，具体的计算流程。

总而言之

尽管上海退休人员的退休金水平相对较高，但由于其缴费方式及调整程序尚不明确，所以对于一般老百姓而言，其缴费方式仍是一个谜。关于基本退休金办法的相关文件通常规定5年为一个结算周期，超过这个5年，就要出台新的标准。从2022年起，退休金制度将在2026年生效。