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在职场上发生了一些事,坏事,明天还应该接着去上班吗?

发布日期 : 2023-08-15 17:54:17

不管发生了什么事,只要没有离职,没有其他特殊情况,都要接着去上班

这是张姐的看法。

福之祸兮所倚,祸之福兮所伏,祸福相依

这世上没有绝对的好,也没有绝对的坏

在职场上发生任何事都正常,要允许一切发生

既然发生了就正视它,面对它,而不要逃避。

逃也逃不掉。

从这些不好的事,坏事中总结经验教训,以后注意。

吃一堑长一智。

当然,在这件事情当中,如果是自己的责任,该承担的要勇于承担。

放心,也不可能会有严重的后果。

毕竟,在职场上,个人的力量十分渺小

如果做错了事,损害了公司利益,大头仍是公司扛。

自己只是被扣点奖金买个教训。

明天准点去上班

是自己的错误主动向领导道歉,态度要诚恳,

并向领导表示自己以后一定吸取教训绝不犯类似的错误。

领导的训斥自己也要虚心接受,要有承担责任的勇气。

不必害怕。

如果确实事情对你产生非常大的影响

甚至造成严重的阴影

影响以后上班的情绪

那可以作好辞职的准备

但也需要办好正常的辞职手续

而不是不辞而别

做事要善始善终

算是对自己的每一段经历有一个交待

了结之后重新开始

别因为某件事而一直压在心里,影响后面的工作和生活

打工嘛,不能太马虎但也不必过于投入

尤其不能因为工作上的某些事某些人而长期影响自己的身心,不划算,也不值当

另外,也建议利用空闲时间多投资自己,多充电

使自己专业知识增强,综合能力提高,以应对职场上的任何难事,杂事,突发事

避免因为自己能力上的欠缺而造成大的错误。

很多年前,我的一位厂长

他和老板因为某件事在办公室发生激烈争吵

后来他决定离开,老板在气头上也当场同意了,让财务给他结算工资,让他马上走。

这种状况下,恐怕 大部分的人都会立马卷铺盖走人,不去管手头上还有多少事情没有完成。

甚至有些希望自己走后,公司越乱越好。

谁让老板以那种姿态对人呢?

但这位厂长没有那样做,从办公室出来后,他很快就调整了自己的情绪,并没有在下属面前表现出异样。

照样安排着工作,站好最后一天岗。

那段时间特别忙,人手不够,一天要装10个左右的货柜。

大部分的人精疲力尽。

当时,还有四个货柜在楼下等着。最倒霉的是刚好又停电,电梯无法用,货物只能从四楼搬运下去。

仓管员叫苦连天。

厂长让每个部门抽调四人,他自己亲自带队,硬是将货物从四楼一箱一箱搬上了货柜。

待四个货柜全部装好离开后,厂长才和我们道别。

说他辞职了。

他走的时候我们很多人哭了,特别敬佩他的为人

这位厂长现在有自己的事业,做得挺不错

希望你也能成为象厂长这样的人,善始善终,有责任有担当,面对职场和生活中的任何困难,心向阳光,砥砺前行。

在职场上发生了一些事,坏事,明天还应该接着去上班吗?

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