据《社会保险法》规定参加养老保险的个人到法定退休年龄时累计缴费未满十五年可以继续缴费至满十五年，在公司上班的人每个月都会缴纳社保费用那么社保交满15年社保退休工资表能领多少钱呢？下面就跟小编一起看看社保退休工资表吧。

养老保险相当于在你的养老金账户存钱，退休后每月有一笔钱发放给你用来保障老年生活发的这笔钱就是养老金(或称退休金也可)，计算公式：

每月到手的养老金=月基础养老金 月个人账户养老金

(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

法定退休年龄是多少岁?

现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”到2045年不论男女退休年龄都为65周岁。

社保缴费中断了有没有关系?

15年是指累计缴纳的年限并且中间可以有中断不需要连续。

交满15年社保退休工资还要继续交吗?

不管对哪类参保人员多缴养老保险费都是划算的，主要是缴费时间越长缴费基数越高这样你退休后能拿到的钱就越多;如果停止参保那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停交的话去医院看病就不能报销。

那么交15年的社保退休最低工资是多少？

1、退休工资主要和个人账户养老金和基本养老金有关因此这个问题没有具体的法案，因

为每个省、自治区、直辖市的经济发展水平并不相同而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，因此交15年社保最低退休工资也会有所差距。

2、因为贫富差距比较大，比较落后的地区交15年社保最低退休工资只有几百元，但有些

比较发达的一线城市最低退休功能是在千元以上的。

3、退休工资主要和基础养老金与个人账户养老金有关

（1）基础养老金指的是本人退休时当地上一年度职工月平均工资÷2×缴费年限×1%，因

此在计算交15年社保最低退休工资的时候首先要了解当地上一年度职工月平均工资。

（2）个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数，交15年社保最低退休工资要看在职期间每个月缴纳的最低养老金金额，每个缴纳社保人的缴费工资平均指数都是不一样的，因为每个人工作的单位并不相同因此不能给出准确的答案。

以上就是小编为大家带来的15年社保退休工资表的相关内容了，如果你还有其他疑问，请在评论区下方留言或者私聊小编，小编都会免费为大家一一解答社保问题！