油田退休金的差距是非常大的，和在职人员的差距一样，一直好
是按要求重新创作的同领域
每个油田人都渴望退休那一天的到来，好放下繁重的工作，安享晚年。但当退休金一到手，人们才发现想象中的闲适生活并不那么理想。原因就在于油田退休金巨大的差距，让有些人过上了淳朴安逸的生活，而另一些人却仍在为温饱而奔波。
在油田这个小世界里，一个单位的几位同事，可能会有天壤之别的退休待遇。就拿我们科室来说吧，老赵和老刘都是普通员工，可老赵退休后每月有8000多的退休金，而老刘仅3000出头。两人工龄相差无几，却有如此巨大差距！原因就在于老赵曾获得过多项科研成果，每年年终奖相当可观；而老刘则是默默耕耘，没什么突出表现。
类似的情况在各个岗位都十分普遍。一般工人的退休金大多在3000到5000之间，而那些当过领导、曾获嘉奖的，动辄就是7000以上。最高的近2万，最低的仅2000出头，差距之大着实令人咋舌。
产生如此悬殊差距的主因，是退休金直接与在职时的工资挂钩。工资高自然退休金就高，反之则低。再加上一些如年终奖、各类补贴等收入，都直接影响了最终退休金水平。可见，在职时的努力程度，直接决定了退休后的生活质量。
不过，即便工资相同，男女同胞也会有较大差距。按规定，女性可以比男性提前5年退休，但工龄年限相应就少了5年。所以，很多退休女性每月只能拿3000到4000元，远远少于男同事。
有了足够退休金，生活自然就会更加逍遥自在。钱多的老人们大都逐温而居，每年冬季就在海南或其它南方城市租房度假。那里阳光明媚，空气清新，正是他们退休后最向往的生活。反之，退休金少的老人大都只能默默在家，做些种菜打理家务。生活虽然清贫，但安逸悠闲，也是人生的一种享受。
总的来说，油田退休金差距的确客观存在，但也是合情合理的结果。毕竟，付出多少就应得多少回报，这才是最公平的。不过我倒希望，无论退休金高低，老人们都能安度晚年，不再为生计而烦恼操心。
正因如此，我现在就把更多心思放在工作上，争取获得更高薪酬，为将来的退休生活多做打算。只有扎实努力，才能确保晚年无忧。当然，这仅仅是为了积累退休金而已，生活的意义还有很多。但至少，作为一名油田人，我们必须为梦想而努力奋斗，不让曾经的付出白白浪费。
