在最近的职业咨询中，蜜职遇到这样一位客户。

工作两年，换了三份工作，每份工作都做不长久。

第一份工作因为离家太远，通勤时间太长，坚持了8个月把工作辞掉了；

第二份工作总是加班，导致休息时间不够用，也没做多久；

第三份工作与专业不对口，做起来比较吃力，上个月刚刚离职。

每次他一遇到困难，反应不是找解决办法，而是辞职找下一份工作。

现在，他还是没有找到满意工作，自身能力也不强。

其实，天下没有完美的工作，很多工作都可以先好好做着：

• 比如，虽然成长性不好，但现在特别赚钱，我可以在这做一年，多攒点钱，这样有资本让后面的选择更自由。

• 比如，虽然现在赚钱不多，但这个工作比较有前途，咬着牙扛过一两年，就会有很大的提升空间。

• 比如，虽然成长性不够，赚钱也不算多，而且将来赚钱也不算多，但个人时间非常充裕，我可以在领着饭钱的同时，学习、充电、自我成长，这样后面还可能找到更好的工作。

但假如一份工作，刚才说的这些都没有，没钱、没价值、还没时间，那就可以毫不犹豫地辞职了，因为你得找一个至少满足一点的工作，用这一点，去撬动未来的两点。

以下，给你一些中肯的建议：

时刻保持离开的能力：绝大多数人做不到这一点，往往因为进入了一个相对稳定的环境当中，消磨了志气，忽略了学习，放松了对自己的要求。当等到自己真的需要离开的时候，发现自己只会做这一件事，而且也没有胆量离开了。 所以，永远不要懈怠，做一把被生活磨钝地刀。

不要情绪性辞职：成年人的世界里需要互相妥协，磕头下跪的事情多了去了，哪有那么多人包容你的小脾气？所以，当你在因为被老板责骂，跟同事拌嘴的时候，一定不要一耍性子就辞职。这样既不专业，也显得你格局不大。

听一听专业人士的说法：这是人的认知惰性所决定的，你往往会在潜意识里相信那个你亲近的人，然而家人、朋友未必是专业人士，他们的出发点未必是坑你，但也未必是智慧的。所以，在辞职这件事上，建议听一听专业人士的说法。

在职场上，每个人都会遇到自己的瓶颈期，与其犹豫徘徊该不该跳槽，不如好好对自己进行严格的审视，思考自己想要的未来，想走的路，做出当下最好的决定。

来源：HonCareer蜜职