对于中人的养老金计算方法，我们可以按照上述提供的标准公式来计算。下面将详细说明每一项的计算方法和步骤，并提供一些例子以便更好地理解。

养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金 + 过渡性养老金 + 地方性基础增发

1. 个人账户养老金：

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

个人账户储存额的来源主要是个人平时的缴纳和利息收益。具体金额可以通过相关APP进行查询。计发月数是一个固定值，根据不同的退休年龄决定。可以记住一些常见情况下的计发月数：

50岁退休：195个月

55岁退休：170个月

60岁退休：139个月

举个例子：

假设某位中人享受60岁退休，将社会平均工资设定为6000元，个人缴费工资为5000元，缴费比例为8%。每年的个人账户储存额为4800元，经过15年的缴纳，个人账户储存额为7.2万元。

个人账户养老金 = 72000 ÷ 139 = 520元

2. 基础养老金：

基础养老金的计算公式如下：

基础养老金 = （P + P × i） ÷ 2 × n × 1%

其中，

P：退休上年度全区在岗职工月平均工资，该数据会由统计部门公布。

i：个人历年平均缴费工资指数，计算方法为个人缴费工资除以当年社会平均工资，再求平均值。

n：个人累计缴费年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限。

举个例子：假设社会平均工资为6000元，个人缴费基数为5000元，个人缴费指数为0.833，累计缴费年限为最低的15年。

基础养老金 = 6000 × (1 + 0.833) ÷ 2 × 15 × 1% = 824元

3. 过渡性养老金：

过渡性养老金的计算公式为：

过渡性养老金 = P × i × N × K

其中，

P：退休上年度全区在岗职工月平均工资

i：视同缴费指数。该指数会根据不同地区进行规定。

N：视同缴费年限。这是由社保认定的视同缴费年限，适用于企退人员和机关事业单位退休人员。

K：过渡系数，一般在1%至1.4%之间，不同地区有所不同。

需要注意的是，退休上年度全区在岗职工月平均工资有的地区使用的是视同缴费年限所在地的工资。视同缴费指数的确定方式各地可能有所不同，有些是固定值，有些与职务等级挂钩。

4. 地方性增发养老金：

在某些地区，养老金可能会进行额外的增发，这取决于不同的政策和条件。例如，高级职称人员可能获得增发，独生子女也可能获得增发，缴纳年限超过一定年限也可能获得增发。