7月21日上午，安徽省人力资源社会保障厅、安徽省财政厅联合官宣了当地2023年退休人员基本养老金方案的上调方案，明确从2023年1月1日起为2022年12月31日前退休的人员调整并补发养老金。

安徽省今年的方案总体上来说与去年差别不大，依旧保留了四个年龄段享受特殊倾斜政策的规定，先来解读一下具体政策再举例计算。

定额增加额比去年少了4元

2023年全国平均上涨比例为3.8%，相比于2022年低了0.2个百分点，再加上人社部要求各地加大挂钩占比调整比例，今年不少地区的定额增加额有所下降，在此前已经公布2023年养老金调整方案的20个地区中有12地减少定额增加额，7个地区不变，唯独上海小幅多加了1元。

安徽2023年的定额增加额随了大流，每人每月增加35元，相比去年少了4元，减少幅度在已经公布的方案中处于中游位置。

挂钩占比维持不变，工龄单价较高

挂钩调整部分由两个小项目组成，分别是挂钩累计缴费年限增加额和挂钩月基本养老金增加额。

安徽的缴费年限还是比较值钱的，今年的增加标准与2022年完全相同，即15年缴费年限以内的部分统一加32元，每超过15年一年再加2.1元。假设一位累计缴费年限为30年的安徽退休人员，今年可以获得的挂钩缴费年限增加额=32+（30-15）*2.1=63.5元。高工龄单价体现了安徽落实“长缴多得”的原则十分到位。

另外一方面，挂钩缴费年限增加额占据了安徽养老金方案较多的资源导致挂钩月基本养老金增长比例很低，2022年上调了0.5%，今年依然为0.5%。比如，调整前养老金为3000元的退休人员这部分只能增加15元。

0.5%的上涨比例是所有已公布养老金调整方案的地区中最低的，预计之后其他地区的方案很难打破。

高龄倾斜调整最有特色，四个年龄段增幅很高

为了照顾高龄退休人员，各地养老金调整方案中均有高龄倾斜增加额项目，一般而言的年龄门槛为70岁，极个别地区为65岁，安徽的标准历来是70岁。

方案规定在2022年1-12月年满70周岁至79周岁的退休人员每月可以获得10元的高龄倾斜增加额，年满80周岁至89周岁增加20元，年满90周岁及以上加70元。总体上与2022年的增加标准相同，唯独90周岁以上的增加额多了10元。

除了常规高龄倾斜增加额外安徽省还有特殊政策，凡是在2022年正好年满70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方法倾斜上调后，累计获得的高龄倾斜增加额不足140元、180元、280元、390元的补齐至该金额。

什么意思呢？举个例子说明。

安徽退休人员张三年2022年满80周岁，按照常规标准今年可以获得20元的高龄倾斜增加额。与此同时，特殊政策规定其在之前历年的养老金调整方案中获得的高龄倾斜增加额不足280元的需要补足至该金额。算上今年的20元张三累计获得了220元高龄倾斜增加额，不足280元，再补60元。换言之，张三2023年的高龄倾斜增加额高达80元（20元常规+60元补足部分）。

70周岁、75周岁、80周岁、85周岁四个年龄段的退休人员显然划算。

3000元养老金，累计缴费30年能涨多少钱？

举一个例子计算安徽如何上调养老金。

假设安徽省退休人员张三2022年满72周岁，累计缴费年限为30年，2022年12月领取3000元养老金，2023年每月获得的养老金增加额计算如下。

（1）定额增加额：每月增加35元；

（2）挂钩缴费增加额：32+（30-15）*2.1=63.5元；

（3）挂钩月基本养老金增加额：3000*0.5%=15元；

（4）高龄倾斜增加额：年满72周岁，增加10元。

2023年张三每个月可以获得的养老金增加额=35+63.5+15+10=123.5元，增长比例为4.11%，本月一次性补发3864.5元，8月开始每月领取3123.5元。

如果张三正好年满70岁，他可以获得的倾斜增加额将大幅提高，先加10元，满70周岁累计获得的高龄倾斜增加额不足140元予以补足，换言之，一共可以增加140元高龄倾斜增加额，这么一来张三2023年每月的养老金增幅达到了253.5元，增长比例为8.45%。

最后解释一下为何70周岁的安徽退休人员今年至少可以增加210元的养老金。安徽省2023年养老金调整方案中的定额增加额为35元，挂钩缴费年限增加额至少为32元，70岁可以获得140元的高龄倾斜增加额，这三项加一起已经达到207元了。我们假设这位退休人员调整前每月领取1000元养老金，增长0.5%也能获得5元的挂钩月基本养老金增加额了，算一起为212元，超过了210元。

大部分情况下累计缴费年限不会只有15年（加32元），每月领取的养老金一般超过1000元，所以70周岁的安徽退休人员今年每月可以获得的养老金增加额会更高。

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