福建是第29个公布养老金调整方案的省份，这意味着福建省将在2023年调整养老金。7月26日，福建省人力资源和社会保障厅在官网发布了《福建省2023年养老金调整方案》，正式公布调整方案。这个调整方案有一定的可信度，因为官方给出了相关的图表和数据，证明了这个调整方案的真实性。据了解，福建省将于7月31日前补发增加的养老金金额。

2023年福建省养老金调整方案与去年相比有一些新的变化。首先，调整总体水平以2022年12月人员退休后月人均基本养老金的3.8%为基础，采取定额调整、联动调整和适当倾斜相结合的方式确定。具体来说，调整方案包括五个步骤。

第一步调整名额，每人增加34元。与2022年相比，这个数值降低了6元。第二步是将养老金挂钩调整为1.89%。与去年相比，挂钩比率下降0.11个百分点。第三步，挂钩调整缴费期限，每满一年增加1元。本标准与去年相同。第四步是对退役人员的资深倾斜调整。2022年1月1日至2022年12月31日期间年满70周岁的退役人员，加发40元。符合去年标准。第五步，对2022年12月31日前办理退休手续的企业军队转业干部，基础养老金低于2897元的，先补足2897元，再参加本次基本养老金。养老金调整。

福建2023年养老金调整方案的主要变化可以概括为两减两不变。限额调整金额减少，养老金联动比例下降，缴费年限联动调整和养老倾斜调整标准不变。总体来看，福建2023年养老金调整方案处于中等水平。养老金挂钩比例较高，但工龄单价不高。此外，老年倾斜调整仅对70岁退役的人员进行，福建的做法在全国是独一无二的。

为了更好地理解福建省的养老金调整方案，我们可以通过一个具体的例子来分析。假设福建退役人员名叫老李，他今年65岁，不享受高龄倾斜调整。他2022年12月的养老金为3000元，缴费年限为35年。根据计算结果，他的养老金今年将上涨125.7元，增幅为4%。如果他是70岁的退役人员，享受退役人员的额外养老金，他的养老金将增加165.7元，增幅为5.5%。

福建公布的2023年养老金调整方案给人们带来了一些疑问。例如，为什么配额调整和养老金挂钩比例都下降了？这是否意味着福建省的经济形势还不够乐观，无法给退役的人员带来更大的福利？另外，为什么只有70岁退役的人员才能享受高龄倾斜调整呢？让其他年龄段的人员退役会觉得不公平吗？这些问题都需要进一步探讨和解答。

目前已有29个省份公布了养老金调整方案，仅四川、新疆尚未公布。我们期待了解全国31个省份的养老金调整方案，希望这些方案能够真正让退役的人员受益，解决人们的疑问和关切。