近日，关于推行工龄退休的问题在网上闹的沸沸扬扬。其起因就是网上一则全国工龄退休政策的消息曝光，说得是只要在同一家单位工作满25年，无论年龄大小，都可以提出工龄退休申请。简单来说就是根据工龄退休制度，员工可以根据自己的工作年限提前退休。但众所周知，我国退休政策是严格执行国家规定的，即法定的现行退休年龄为男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，而且近两年甚至还有延迟退休的苗头。可见，退休实际上是与年龄挂钩的，而非工龄，对此多地人社部也是纷纷辟谣该不实消息。那么推行工龄退休为何不可行？退休后养老金怎么算？下面小编就带大家来具体了解下。
多地辟谣“推行工龄退休”
1、河北
河北省人社厅表示，会严格执行国家统一规定的退休政策，不存在按“工龄退休”的情况。
2、四川
四川省人社厅发布辟谣声明，表示关于按“工龄退休”文章和相关截图内容为虚假信息，四川省将严格执行国家统一规定的退休政策。
3、湖南
湖南省人社厅表示，将根据国家统一规定的退休政策执行，不存在网传文章和相关截图中所说将按“工龄退休”的情况。
4、山东
山东省人社厅称按“工龄退休”的情况为不实消息，以国家统一规定的退休政策为准。
“推行工龄退休”为何不可行？
事实上，工龄退休并不是一个陌生的概念，工龄退休制度也早在1979年之前就已经实行了。然而随着社会的发展，我国的退休政策早已经发生了改变，尤其是养老保险制度也发生了重大变革。据悉，我国现行制度在2005年开始实施的新型社会养老保险试点项目中被确立，并于2014年全面推开，取代了原有按工龄退休政策。根据新规定，参加养老保险满15年即可正常领取退休金，而非再以固定工作年限为依据。
但对此不少网友也表示不解，尤其是在人口老龄化问题的加剧，延迟退休或将实施的大背景下，网上的抱怨声可谓是接连不断，认为工龄退休才是是一种更加灵活和个性化的解决方案。而之所以“推行工龄退休”不可行，且多地部门也是着重强调要根据国家统一规定的退休政策执行，其原因在于：
1、若按工龄退休的话，许多人可能因为过早达到退休年龄而被迫离开职场，导致他们无法充分发挥自己的能力和经验。比如医生是典型的越老越吃香，行业普遍认为40-50岁左右为医生黄金时期，此时医生的年龄、经验都处于巅峰状态，但却只能无奈因工龄而退休。同样的，企业也会不断流失经验丰富的员工以及人才，对企业经营和发展也是非常不利的。
2、推行工龄退休，导致大量人员提前退休，将会导致养老保险制度的负担加重，可能会影响到制度的可持续性。而且，人都退休了，还可能会对劳动力市场造成负面影响，因为势必会导致劳动力市场的供给减少。
3、如果全面实施按“工龄退休”这一政策，将会与现行的养老保险制度相互冲突，像每个人养老金所交的钱都是不一样的，如果都统一按“工龄退休”，那么个人账户就会形同虚设，而且也违背了“多交多得”这一公平性的基本原则。此外，还有一个不公平的现象在于，比如一些人在职业生涯的早期阶段可能没有得到足够的机会和资源，导致他们工作年限较短，而有些人在同样的年纪却有了足够的工龄时长，因此，退休后他们两者是肯定无法到享受到公平的退休待遇的。
4、对于一些从事高强度、高风险工作的员工来说，他们可能无法在工作一定年限后继续从事相关工作，是可以提前退休的。但如果按工龄退休的话，员工则需要在工作一定年限后才能享受退休待遇，这意味着他们可能需要被迫进行更长时间的工作。
退休后养老金是怎么算的？
一般来说，企业职工的养老金是由“基础养老金“和“个人账户养老金”两个部分组成。其中，基础养老金是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，计算公式为基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。而个人养老金则是指除基本养老保险制度之外，由个人自愿缴纳的养老金账户，是一种个人的补充养老金制度，计算公式为个人养老金=个人账户储存额÷计发月数。而这里的计发月数实际上从40岁到70岁，每一个年龄都有，50岁是195个月、55岁是170个月、60岁是139个月。
举个例子，张三，女性，在50岁2023年退休，缴费年限15年，个人账户余额60000元，且一直按照的是最低标准60%基数进行缴费。以2023年陕西省最新的社平基数为例，全省上年度在岗职工月平均工资为7200元。若张三已累计缴费年限为15年，且已办理退休，则基础养老金=（7200元+7200元×60%）÷2×15×1%=864元，个人养老金=60000元÷195=307元。那么最后张三退休后的养老金=基础养老金+个人账户养老金=864元（缴费基数0.6）+307元=1171元。
总的来说，按“工龄退休”其实是存在很多弊端的，因此现阶段在全国范围内推行是不可行的。而目前我国的退休的制度，就是养老保险缴费达到一定年限后，还要达到退休年龄，这才是正解。而且在成功办理退休手续后，一般次月即可领取养老金了，养老金是多交多得的，不懂计算的话，大家也可通过参保地的社保经办大厅自助服务一体机、人社部门网站、人社部门APP等渠道，查询社会保险个人权益记录单进行了解。当然，随着人们对于退休问题的关注日益增加，包括延迟退休以及近期争论不休的“工龄退休”在未来都有值得关注和期待的一面。对此，你有哪些看法呢？欢迎留言讨论。
