100个退休人员中，有多少人能拿5000块养老金？太出乎意料了

自2005年起，我国每年都会对退休人员的养老金进行相应调整。至今已实现了18年的连续增长。国内养老金人均发放金额也从当初不足千元，增长至目前的3100元，使得退休老人的收入水平得到显著提升。因此，有许多人关心在100名退休人员中，究竟有多少人能享受到5000元以上的养老金。

实际上，能够每月领取5000元以上养老金的人数并不会很多，大约仅占比例的10%左右。退休老人能领取多少养老金主要取决于以下三个因素：

1，取决于社保政策。我国现行社保政策奉行“多缴多得，长缴多得”的原则。一些人选择按较高标准缴纳社保，且缴费年限达到30年以上，因此在退休后能领取较高的养老金。而另一些人按照较低标准缴纳社保，最低要求是缴费年限达到15年，这类人群只能领取相对较低的养老金。

2，不同地区的养老金标准存在差异。一线城市如北京、上海、深圳经济状况较好，职工收入较高，因此能够按较高标准缴纳养老金。因此，在这些城市，超过5000元的养老金受益者比例较高。相比之下，在中小城市，当地职工的平均收入较低，缴纳的养老金标准也相应降低，因此能够领取5000元养老金的人相对稀少。

3，此外，不同群体获得的养老金也有显著差异。企业退休人员的养老金相对较低，一般在2-3000元左右，这主要是因为他们的养老金缴纳标准较低，缴费年限也相对较短。相反，事业退休人员的养老金较多，这主要是因为他们的缴纳标准较高，且缴费年限普遍在30年以上，因此5000元养老金的受益者比例相对较高。

令人疑惑的是，能够获得5000元养老金的人群只占总体比例的10%。那么，到底有哪些人能够享受到这样的高额养老金呢？主要可以归纳为以下三类人群：

首先，机关事业单位的退休人员。他们通常在从学校毕业后就进入单位工作，只要没有严重过错，就可以一直工作至退休。此外，用人单位也能够按照较高标准缴纳社保，因此根据我国养老金“多缴多得，长缴多得”的原则，这些群体的养老金肯定高于企业退休人员。

另外，国有企业的中高层管理者享受着丰厚的工资待遇，除了公司为他们按照高标准缴纳社保外，还额外为他们缴纳企业年金。这意味着当国企中高层管理者退休时，他们将获得可观的养老金，同时还能享受企业年金的收益，因此，他们的养老金收入达到5000元并非难事。

最后，民营企业的高管及其他高收入群体也不容忽视。许多民企高管在职期间因为高收入，会自愿为自己缴纳一份较高标准的社保，从而保障退休后能享受到体面的养老金。此外，为了激励高管们取得优异业绩，民营企业也会为优秀高管缴纳企业年金。因此，民企高管在退休后的养老金收入往往也会超过5000元。

尽管养老金已经连续实现了18次上涨，但人均养老金仅为3100元。因此，许多人提出疑问：究竟有多少人能享受到5000元以上的养老金？我们的答案是，这一比例仅为10%。那么，到底哪些群体的退休金能够达到5000元呢？首先是机关事业单位的人员，其次是国有企业的中高层管理人员，还有民营企业的高管。这三类人员主要因为能按照较高标准缴纳社保，因而有望获得5000元以上的养老金。