养老金计发基数是根据退休时当地上一年度社会平均工资计算基数的。
具体来说，如果一个地区的上一年的平均工资还未公布，一般会暂时先采用上上年度社会平均工资计算基数，核发临时养老金，待上一年度社会平均工资计算基数出台后再重新核发养老金待遇，并补发差额。
计算公式为：
基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1%。
其中，个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
需要注意的是，在计算方法上，各地有所不同，下面以北京市为例，介绍养老金计发基数的计算方法。
北京市规定，参加基本养老保险的个人，月养老金的计发基数按照本人退休时北京市上一年度职工月平均工资确定其。中，在北京市统一公布上一年度职工月平均工资之前，本人退休时的上一年度职工月平均工资按照国家规定的月平均工资标准确定。
具体来说，如果参保人于2023年10月退休，当时北京市的上一年度职工月平均工资尚未公布，其养老金的计发基数按照国家规定的月平均工资标准确定，即按照2022年全国城镇单位在岗职工月平均工资2023元确定。如果参保人于2024年1月退休，其养老金的计发基数则按照北京市2024年的上一年度职工月平均工资确定。
根据此比例，您可以计算得出不同城市的养老金计发基数。需要提醒的是，不同地区的具体数额可能会因为政策的差异而略有不同
。
另外需要注意的是，养老金计发基数是不固定的，它会随着时间的推移而增长。北京市的养老金计发基数已经从最初的800多元增长到现在的数万元。特别是近年来，北京市的养老金计发基数增长速度比较快，这主要是受到通货膨胀、经济发展等因素的影响。
总之，养老金计发基数的计算方法各地有所不同，北京市的养老金计发基数计算方法具有代表性。具体计算方法需要根据当地的政策规定来确定。如果您有关于养老金计发基数的疑问，建议咨询当地社保部门或专业的社保咨询机构。
另外养老金计发基数的提高会直接影响到退休人员领取的养老金数额，但具体提高方法需要根据养老保险制度规定以及国家相关政策来确定。
