近日偶然从网上看到一张《工资单》，出自1977年，是云南蒙自一家配件厂的。通过这一张工资发放单，你们能够读出什么信息吗？

1977年，中国正处在一个非常非常关键的时期。三中全会将在下一年召开，中国改革开放的帷幕将会正式拉开。

这一年的二月，在中国云南蒙自的一家国营配件厂，一位姓朱的工人，领到了他二月份的工资。从《工资表》上可以看出，他的工资是41.80元。

41.80元，当年在国营工厂，应该属于一个什么级别和水平呢？从那个年代过来的我，可以马上告诉你，这是一位二级工。

从1955年开始，国家开始实行“级别工资制”。国家干部（党政机关和企事业单位）按照“行政级别”领取工资，行政级别从1级到26级；国营企业工人按照“八级工制”领取工资，八级工制从1级到八级。

“八级工制”中，各个级别当年能够领到多少工资呢？由于地区类别不同，地区之间有些差异，工人领到的工资也不尽相同。就拿东北地区国营工厂八级工制领取的工资来看吧！一级工32.53元，二级工38.61元，三级工45.18元，四级工52.87元，五级工61.84元，六级工72.37元，七级工84.68元，八级工为99.19元。

云南地区类别较高，因此蒙自配件厂的二级工能够领到的工资稍高出东北地区。

这位蒙自配件厂的二级工月工资总额是41.8元，但最终到手的才有27.95元，扣除的真不少。

其中，“互助金”扣去了整整10元，占全部工资的四分之一左右。什么是“互助金”？为什么扣除那么多？互助金实际上是民间的一种类似于互济的一种金融存储形式，主要发生在熟悉的团队之中，比如像工厂车间或班组，人数大约几个、十几个或几十个不等。做法就是大家先约定好每个月从每个人的工资里抽取一定数额的钱数，然后集中到一起发给参与互助的某一个人（先后顺序可以约定，比如抽签或按年龄大小）。这样的好处是集小钱为大钱，集腋成裘，聚沙成塔。大家先分散拿出，后集中收回。集中收回的钱可以买一些大件（手表、收音机、自行车什么的）。

工资里除了互助金扣除是大头外，饭票也扣除了2.85元，估计是夜餐费。当年有的工厂是夜餐费公家全掏，有的是公家和自己各掏一部分。

剩下的就是请病假扣除6毛，看样子这个工厂还挺严格。另外就是从工资里扣除房租2毛（筒子楼单间房），自来水1毛，煤气1毛。这样七扣八扣，最后到手就二十多块钱了。这一点工资，如果结婚有孩子，也是非常困难的。

那个年代都是这样，大家的工资都很低，也都这么过来了。