怎么判断自己是否该离职了？给你一个公式，如果分数低于50分，离职吧。
100-钱不到位（40）-个人发展受阻（30）- 受委屈了（20）--经济形势不好（10）
1，钱不到位
每一个打工人，工作的主要目的都是为了挣钱养家，谈钱不丢人。
我们是凭着自己的劳动来换取报酬的，钱如果不到位，或者工资的增长速度，跟不上我们能力的成长速度，会让我们慢慢失去工作的激情和动力，萌生换工作的想法。
至于自己能值多少钱，可以根据业界的平均水平和自己能力进行评估。
2，个人发展受阻
这包含三层含义，一是，选择的行业或者公司有问题，例如行业不是朝阳行业，公司存在很大经营问题，覆巢之下，岂有完卵，个人的发展肯定不会太好。二是，自己不喜欢目前的职位或者做的事情，导致优势发挥出来，所以很难再取得进展。三是，公司的一些制度设计或者其他原因，虽然我有能力、且喜欢这个职位，但很难再取得向上突破。
3，受委屈了
这包含两层意思，一是，和直线领导的关系不好，这可能是因为领导故意打压你，或者PUA你，也有可能就是你不讨领导喜欢，但无论怎样，你的直线领导不喜欢你，这很大程度上影响你的进步，明明你干得挺好，结果好事没有你，让你很闹心。二是，你和同事之间的关系不好，有的同事嫉妒你，处处挤兑你，虽然他不能像直线领导一样，影响你的进步，但是时间长了，也影响你心情，挺烦人的。
4，经济形势不好
这个是外部环境，例如现在外部就业市场就不太好，所以，这种情况下尽量不好离职，因为工作机会相对较少。
大家可以对照这个公式，看看自己能有多少分。
