老领导长期打压我,退休后我升任单位正职,他儿子被裁员求我放过,我笑道:这是报应!

人生在世,难免会遇到夷曲从衷的领导,他们打压能力出众的下属,是出于自身的小心眼和私心杂念。作为下属,只要尽职尽责、兢兢业业,迟早会扭转乾坤,获得应有的肯定和重用。而那些昙花一现的领导,等待他们的将是应有的下场。

我叫李雷,从事金融行业近二十载。十年前,我加入了XX银行的贷款部门。起初,我工作勤恳、谨慎务实,办理贷款审核把关严格,赢得了客户和同事的一致好评。我本以为通过这种努力,就能获得上级的赏识和晋升的机会。

谁知,我的顶头上司孙大虎对我并不太欣赏。孙大虎是个潜力股,靠着唯唯诺诺的媚上谄下作风,成功进入了行长的视野。

作为一个潜力股,孙大虎最怕出岔子,于是他疯狂地讨好上级,对下属则是百般苛刻。为了讨好行长,他经常把我叫到办公室说教,责令我必须严格执行行长提出的"高效放贷"方针,对申请贷款的企业不能咬文嚼字,不能无理拖延,不能推三阻四。

我试图跟孙大虎解释,贷款必须严格审核,把好风险关,防患于未然。可他置若罔闻,反而斥责我死板保守、不务实际。我只好按照他的意见执行"高效放贷"。

果不其然,三个月后,一大批贷款违约,银行血本无归。行长大怒,连我都被牵连其中受到处分。我无话可说,只能强颜欢笑,继续埋头干活。

可孙大虎并不领情,他认为这是我工作失误引起的,于是开始在背地里给我使绊子。比如有些审核材料明明就缺失了关键文件,我让借款人补齐材料,孙大虎就说我办事拖拖拉拉、效率低下;又比如,某个项目风险确实很高,我提出保留意见,孙大虎就说我眼光短浅等等。

就这样,孙大虎在背后不断渲染我的"过错",让我升职无门。我屡次想跟他理论,可他总是理直气壮地反驳我。有同事私下劝我,孙大虎就是看你太过勤勉务实、刚正不阿了,你最好学学别人,主动拍他的马屁,或许就不会受这样的待遇了。

可我宁愿被打压,也绝不肯向孙大虎那样的小人低头。我继续默默耕耘,期待有一天组织会看到我的付出和能力。

就这样,十年过去了,我被冷落在一边,期间曾几次产生离开的念头,最终还是咬牙坚持了下来。而孙大虎这个时候已经升任副行长,成为不折不扣的潜力股了。

直到两年前的一个寒冷的冬天,一场突如其来的金融风暴,让孙大虎的"潜力股"梦彻底破碎。一大批他批准的高风险贷款集中爆雷,银行遭受了巨大损失,更为严重的是牵连出了多起违法违规行为。行长失去了理智,大卸八块,一锅端了孙大虎。

看着孙大虎阶下囚,我暗自庆幸,这十年的委屈终于迎来了报应。而就在孙大虎被免职的半年后,我凭借多年的工作业绩和能力,出人意料地被银行提拔为了正职领导,分管全行风控业务。

对于我的提拔,许多同事都直夸我是"黑马",因为谁也没想到,银行会提拔一个被孙大虎长期打压的人。有人恭喜我是"暗渡陈仓",终于扭转了乾坤;也有人打趣我运气好,否则整整十年就这么耽搁了。

我笑着说:"这都是报应啊!做人做事,踏踏实实,终会有好报的。"

大家都纷纷点头,觉得我说得很有道理。对于孙大虎的下场,我并没有任何幸灾乐祸的想法,只是感到他的确活该如此。