南京航空航天大学在各个领域都取得了显著成果，包括在校生人数、师资力量以及毕业同学的就业情况等。根据统计，从2022年到2023学年，该校共录取了33465名全日制新生，相较于去年增长了18%。此项令人瞩目的成果的背后，是学校大力推进本科专业建设的结果，新增了8个本科专业，丰富了各类本科学位的设置。在师资队伍建设上，学校也不遗余力，最近两年新招聘了约200位具有博士学历且年龄不满35周岁的优秀青年讲师。虽然这可能导致学校高职称教师比例小幅度下降，但是博士学位拥有者的数目却保持稳定增长。另一方面，应届本科生的就业表现略低于预期。不过，学校一直重视毕业生就业问题，努力通过各种途径提高包括博士和硕士研究生在内的所有同学的就业水平。今年，预计将有大约3900位来自不同地区、不同背景的优秀学生加入南航大家庭。

近年来，南京航空航天大学取得了瞩目的成就。令人振奋的是，我们发现，招生人数持续增长。据最新发布的数据表明，新学期入学时学校全职在校生数量已增至33,465人，相比去年同期（2018至2019年度）增长了5,101人，涨幅达到18%以上。这充分展现了南航对优质学子具有强大的吸引力。

南航在人才培养与专业扩展上均孜孜不倦，自2018年至今的五年间，已新增八个本科专业。这无疑为学生们提供了更加丰富多彩且高质量的学习环境，进一步拓宽了我校的教育资源。

近期，本校教学团队已实施新战略，累计邀请了逾200位年轻有为的优秀教师加入，大幅增强了师资力量。引人注目的是，高职称教师人数有所减少，而拥有博士学位的讲师人数则明显增多。这一系列改变凸显出学校对于内涵式发展及提高教育质量的坚定决心。

引人注目的是，南航毕业生的职业发展成果引起了广泛关注。据相关数据，在2019至2022年期间，南航的博士毕业学生实现了百分百的就业率，而硕士毕业生的总就业率达到惊人的99%。令人略感遗憾的是，本科生就业状况呈现出下降态势。从2019年的96.23%降至2022年的91.36%。这种变化趋势可能与日益激烈的就业市场竞争有关。

尊敬的校友们，亲爱的教师与同学们，南京航空航天大学的校长——李明博士向大家致以问候。他分享道，在历年的辛勤努力下，南航在学生人数增长，教师资源扩充以及毕业生就业问题上均有明显提升。他坚信，只要辛勤耕耘，勇往直前，我们必将实现创造更为优质的学术环境和拓展更广阔职业发展空间的美好憧憬。

日前揭晓的南京航空航天大学2019年至2022年间的就业数据显示，整个校队的毕业生活跃度显著提升。不过，我们也应关注大四年级学生就业效率稍显疲软的情况。

南京航空航天大学在师生规模与教学团队两方面取得优异成绩，展现其强大竞争实力及对人才的强大吸引力，让人瞩目。

南航近期的发展既丰富了其学子的教育环境，又对社会进步起到了推动力。学校不断扩大本科专业范围，为同学们提供多元选择；同时引进青年教师，优化师资结构，保证教学质量。然而，面对本科毕业生就业率的下降，需要我们一起应对并提升就业竞争力。近年来，尤其是在校生规模、师资及就业率方面，我校均有卓越表现。这些事实充分展现了我校的实力与独特之处。然而，在我们对成就表示赞许时，也应关注就业率下滑的现状，携手共进，才能得以解决。

诚恳期望诸位对我校近期所取得的显著成就与进步给予真知灼见，同时携手共商南航未来发展大计。如赞同这篇文章观点，敬请转告，让更多人见证南航蓬勃之势！