扩招之下：毕业生就业压力激增
随着各大院校扩招的不断推进，2023年的毕业生人数预计将达到1158万人，面临着更加激烈的就业竞争和巨大的就业压力。
对于即将步入社会的毕业生来说，如何找到一份满意的工作成为了摆在他们面前的重要问题。
央企招聘火热：年薪20万，优厚福利吸引众多求职者
在当前就业形势下，央企的招聘成为了众多求职者的热门选择。
据了解，央企的招聘年薪在20万左右，年终奖更是高达3万以上，加之福利待遇极为优厚，吸引了大量应届毕业生前赴后继地竞争这些职位。
国投集团招聘情况：学历要求不高，面向多个专业大学生
与此同时，国投集团作为一个在北京设有总部和多个子公司的大型企业，对学历要求并不是很高，主要面向金融、能源、化工等专业的大学生进行招聘。
这为一些专业能力突出但学历不够高的毕业生提供了更多的就业机会。
晋升机会不容错过：优秀毕业生或有机会调入总部工作
值得一提的是，一些优秀的毕业生有机会在工作中表现突出后，获得晋升的机会并调入总部工作，甚至到地方机关和国家部委交流，这为他们的职业发展提供了更加广阔的空间。
入选院校影响深远：重点大学毕业生更受青睐
在求职过程中，入选院校也会对毕业生的就业情况产生重要影响。
一般来说，招聘更倾向于重点大学、顶级名校和211名校的毕业生，他们会有更多的就业机会，更受企业青睐。
因此，大学生在选择院校时也需要认真考虑就业的相关因素。
院校背景成就就业优势：企业更愿意进行校园招聘
综上所述，毕业生在求职过程中，除了个人能力和专业背景外，所在的院校背景也会对就业产生较大影响。
高层次的毕业院校会给毕业生增加就业优势，企业更愿意面向这些毕业生进行校园招聘，为他们提供更多的就业机会。
在当前就业形势下，毕业生们需要在求职过程中更加努力，提升自身的能力和专业技能，不断完善自己，争取更好的就业机会。
同时，学校和社会也需要共同努力，为毕业生的就业提供更多的帮助和支持，共同创造更加和谐稳定的就业环境。
