企业职工医保和灵活就业医保的断缴影响有不一样的地方，以下分开介绍。
企业职工医保：
1、职工医保如果在断缴的3个月内将之前的补缴续接上，影响不大；
2、如果是在断交后的4至6月重新开始参保缴费的，从次月起才能享受医保待遇；
3、超过6个月以上的，需要重新参保缴费满6个月后，从第7个月起享受医保待遇。
4、因为职工医保里有生育险，生育险是只要断缴没补上，即使只是1个月的时间，医保也需要再重新缴满6-12月才能享受生育险待遇。具体看当地政策，有些地方是6个月，有些需要满12个月。
灵活就业医保：
1、灵活就业医保如果能在断缴的3个月内将之前的补缴续接上，影响不大；
2、连续断缴3个月或一年内累计断缴4个月以上再重新缴费的，视为首次参保；灵活就业首次参保需连续缴满6个月，从第7个月起享受医保待遇。
3、生育险是由企业购买的，所以灵活就业医保里面是没有的，如果后面上班再购买企业职工医保时，也需要连续缴满6-12月才能享受生育险待遇。具体看当地政策，有些地方是6个月，有些需要满12个月。
