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交强险
晚
交了5
天
会怎么样?会带来诸多不必要的麻烦和损失
简介:
那么,如果交强险
晚
交了5
天
,车主会面临哪些后果呢?下面进行详细分析。
中国人寿
员
工薪资待遇被泄露!
简介:
75年历史央企,8亿客户,13万亿元管理资产,
员
工薪资总额250.32亿元。中国最早经营保险业务的企业之一,年保费收入7900亿元,占据23.2%市场份额,内含价值超1.2万亿元。
“普拉桑”“贝碧嘉”结伴行,台风
天
摔伤砸伤,能找保险理赔吗?
简介:
每当台风过境,除了密切关注天气预报、做好防范措施外,许多人还会关心一个问题:如果不幸在台风
天
中遭遇摔伤或砸伤,是否能通过保险来获得相应的理赔?
定损
员
:买这4种就够了,买别的就是浪费钱
简介:
这是一个普遍存在的问题:我们花了大价钱买车,却常常为选择合适的保险而感到头疼。汽车保险种类繁多、费用高昂,真正适合自己的又是哪几种呢?在这场汽车与金钱的拉锯战中,我们身陷其中,不得不三思而后行。一些保险看似贵重,实则多此一举;另一些保险价格亲民,却能力有余。那么,如何做到保费和保障的最佳平衡?这需要我们对保险知识有更深入的了解。首先,我们必须搞清楚这样一个基本概念:汽车保险无非就是对风险的转嫁。我们付费给保险公司,是为了让它们在风险发生时,按约定进行赔付。所以说,选择保险就是在选择风险。那些我们承受不起的风险,就该购买相应的保险;至于其他小概率风险,完全可以自行承担。从这个角度看,保险并非越多越好,而是要根据自身情况,对症下药。举例来说,交强险是国家强制要求的,车主理应百分之百投保;车损险虽不强制,但新车或高价车型也不该放弃;第三者责任险则主要是为了应对重大事故时的巨额赔付压力...可能很多人会认为,保险就是钱从自己口袋里掏出来,转移到保险公司的账上,简直就是在烧钱。但事实真是如此吗?事无巨细,皆要精打细算。比如每年交几千元的保费,一次小事故就能获赔上万元,你可曾设身处地思考过得失?如果是你刚买的新车遭遇剐蹭,宁愿自掏腰包几万块维修,还是花费较低的车损险费用?更何况,除了财产损失,人身安全才是最关键的。假如在一次车祸中,你的家人或朋友受了重伤,医药费加上住院费已是一大笔开支,再加上他们在家的收入中断,那可就是雪上加霜了。而投保合适的人员座位险,就能避免这种情况。难道你不惧怕被索赔上百万,一夜回到解放前?也许你认为自己谨小慎微,永远不会酿成重大事故。但不可控因素太多了,来自外界的隐患往往防不胜防。投保一份高额的第三者责任险,就能让你驾车时稳如泰山,永不为赔偿而忧心忡忡。金钱的重要性不言而喻,每一分一毫都来之不易。可是比起损失惨重后的重新恢复,事先作出一点预防性投资,何乐而不为?再说,汽车保险的费用通常没有想象中的高,大可以在家庭开支中勘酌。与其倾家荡产来填补突如其来的巨额赔付,不如未雨绸缪,及时铺设一张安全网。机会永远垂青有准备的人。只要合理选择适合自己的保险组合,既不会超支,也能让爱车万无一失。机智如你,定能在汽车保险这个大染缸中,捞到属于自己的那一把油水。
为啥车险
员
都推荐买200万以上的三者险?难道有猫腻,还真如此
简介:
你相信"车险
员
热推高保额三者险"背后的猫腻吗?车辆年年新,安全意识需与时俱进。汽车不再是简单的代步工具,更是家庭重要的财产组成部分。一旦发生重大车祸,后果不堪设想。
中国平安
员
工薪资待遇曝光,全球金融巨头,平均年终奖能达到1.5w
简介:
大家在找工作的时候,最关注的除了公司背景,就是薪资待遇和未来发展了吧!!今天我就来给大家分享一家超级强的公司——中国平安保险(集团)股份有限公司。不管你是刚刚开始职业生涯,还是想换个更好的平台,这个公司都值得一看哦。中国平安诞生于1988年的深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业。在国内金融界简直是“老大哥”级的存在。公司的金融牌照齐全,业务范围超广,真正的综合金融巨头。在香港和上海两地同时上市,真的稳如泰山不是吹的。说到排名,中国平安在2024年《财富》世界500强中位列第53位,全球金融企业排名第9位,还蝉联了全球保险企业第一的位置。吸引眼球的薪资待遇,这可是求职之路上最让人心动或者心冷的部分。根据网友分享的统计数据,中国平安平均工资为6877元/月。其中57%的工资收入位于6000-8000元/月之间,还有26%位于4000-6000元/月之间。如果你表现优秀,年终奖也相当可观,平均能达到16555元。同时,薪资结构也很透明,公司的福利待遇让你不仅拿钱拿得放心,还能享受多种保障和关爱。基础的五险一金,有社会保险(5险)有住房公积金分层轮岗机会,多样化的晋升通道高大上的工作环境,丰富的节日福利额外商业保险,员工福利内购定期体检,高端医疗健康保险员工帮助计划(EAP,专属健康管理平台招聘岗位分类业务类:业务拓展、客户服务等岗位。投融类:投资管理、融资策划等相关岗位。产品类:产品设计、产品管理、市场调研等。投资支持类:投资分析、项目审核等岗位。科技类:IT开发、系统运维、大数据分析等。医疗类:医疗服务、健康管理等相关岗位。运营类:企业运营、流程管理等。共同资源类:人力资源、财务管理、行政事务等。公司的招聘流程十分严谨且有条不紊简历投递:首先准备好你的简历,向心仪的岗位投递。简历筛选:公司会对投递的简历进行初步筛选。测评:通过测评来评价你的综合能力。笔试(部分岗位):一些技术和专业岗位会有笔试环节。面试:面试环节考验的是你的综合素质和业务能力。背调:背景调查,确保掉无漏洞。Offer:恭喜你拿到理想的Offer!岗前培训:系统的岗前培训让你迅速适应工作中国平安保险(集团)股份有限公司不仅在行业内有绝对的优势,其对员工的重视程度和福利待遇,更是让人心动的地方。或者正在寻找一个更好的职业平台,不妨考虑加入这个大团队。#金秋图文激励赛#
患者住15
天
必须出院?医生患者各执一词,国家医保局作出回应
简介:
小周对此感到疑惑,他同病房的奶奶跟别人聊天时得知了一个消息,说是“国家医保局限制住院15
天
就得出院”。小周第一次听说这种说法,也非常震惊。国家医保局为啥会有这样的限制呢?难道是为了少报销一些医疗费用?
医保卡丢失后,2
天
内被刷至0元,咋回事?
简介:
新民晚报讯(通讯
员
朱佳杰见习记者陈佳琳)男子捡到了一张医保卡,在仅仅2
天
时间里,便将卡中的1.5万余元刷至“0”元。近日,浦东警方成功抓获一名盗刷医保卡的男子。
2.5%分红险倒计时5
天
!快来看看还剩哪些好产品吧!
简介:
2.5%预定利率产品下架时间表,倒计时5
天
.9月预计下架产品共计28款.截止9月23日已有19款产品明确下架时间,有8款产品已经下架.中邮人寿悦享盈佳产品形态0-70周岁均可投保,投保人群广泛;并且70
70万
天
价药医保谈判到3万!结果澳洲一针184块,还说中国价最低?
简介:
这篇文章的信息来自大洋网2024年2月29日的《SMA罕见病患者父亲:药费从70万降到3000元用药后女儿体重增长1倍》、南方新闻网2024年2月29日的《70万元一针“救命药”纳入医保两年,小“米粒”如今怎样了?》、央广网2020年8月7日的《“患儿救命药国内70万元,国外几乎免费”,怎么会这样?》等官方媒体新闻。不过呢,为了让文章读起来更顺口,可能对一些细节做了润色,大家要理智地去看,就当参考一下吧。【前言】孩子躺在医院冰冷的床上,身上插满了各种管子。母亲流着泪问:“还能救不?”医生瞅着她哭红的双眼,轻轻叹了口气说:“能救,一针70万,一年得打6针呢。”母亲一下子懵住了,救还是不救呢?对一个母亲而言,这哪是个选择啊,这是一种绝望啊。这种绝望,在罕见病家庭里挺常见的。诺西那生钠注射液这种特效药能治罕见病脊髓性肌萎缩症,可69.7万的高价,让人不敢买。我国的医保谈判代表费了好大劲儿,总算把这种药的价格谈到了3.3万这么个低价。可紧接着就有消息说,这种药在澳大利亚才卖184元呢。这消息一出来,民众就开始质疑咱们国家的医保系统了。可真相一曝光,大家才晓得,原来咱们国家的价钱是最便宜的,这到底是咋回事呢?【可怕的SMA】脊髓性肌萎缩症,也叫SMA,这是一种很罕见的常染色体隐性遗传病。在医学上,会按照临床表现以及发病时间的差别,把这种病大体分成三型。最危险的情况就是在出生6个月内发病,发病的时候会有很严重的四肢无力、呼吸困难、喂养也困难的症状。重要的是,一旦确诊得了这种病,要是没有特效药的话,通常在2岁之前就会死掉。迟发婴儿型和少年型的状况会好一点,不过身体还是得遭受不同程度的病痛折磨,寿命也会大大缩短,最终通常都是死于呼吸肌麻痹或者全身衰竭。这种病是最难治的基因疾病中的一种,有好长一段时间,医学界拿它一点办法都没有,就只能干看着病人在痛苦里死掉。一直到“诺西那生钠注射液”出现了,患者这才看到了活下去的希望。可它一支就要69.7万,这么高的价钱,就像一道难以跨越的鸿沟横在了“救”和“不救”中间。【救死扶伤只是说说而已?】从“诺西那生钠注射液”问世开始,好多父母都觉着自家孩子有救了,可一看到这药高昂的价格就被吓住了。没办法挽救孩子生命,这种无力感把每一对父母的心都扎得生疼。这种特效药为啥价格那么高呢?生物制药公司为了研发它,辛辛苦苦花了十年时间,投入的成本根本没法估算,最后才把药研制出来。制药公司本来就是为了赚钱才存在的嘛。“诺西那生钠注射液”有20年的专利期,在这20年里,制药公司不但得把成本收回来,还得盈利呢。SMA是一种特别罕见的基因病。全世界人口有70多亿呢,可患这种病的人并不多,在咱们国家,得这病的大概有3万人。这时候问题就出现了,即便全世界的患者都使用这种药,制药公司要是想靠它赚钱,能想到的办法就只有一个,那就是定个很高的价格。定价要是太低了,先别想着盈利了,就连成本都很可能收不回来呢。这么看的话,这与其说是患者和疾病在博弈,还不如说是患者在跟制药公司博弈呢。一个人怎么能跟一个企业对抗呢?而且还得靠人家的药救命呢。在这种时候,能站在患者身后支持的,就只有自己的国家了。【一场事关“生死”的谈判】2021年,国家医保局打算把“诺西那生钠注射液”纳入医保。这事儿首先就得把药价降下来,好让普通患者能买得起,有活下去的希望。“你们是不是已经使出最大劲儿了?”“你们确定已经尽最大努力了?”“我觉着你们还能再努努力呢”……谈判可没我们想的那么顺利。制药公司的代表得最大程度地为企业谋利益,而我们的医保代表却得把这天价药的价格给降下来。药企代表在这期间老是离席去商量办法,每次回来呢,价格都会往下降一些,可一直就没降到咱们医保代表心里想的那个价位。药企在乎的是利益,医保代表守护的可是人命啊。这样一来,药企能让步,可咱们的医保代表一点儿都不能让。谈判一轮轮地进行下去,药企的代表也很无奈地感慨:“价格被压得这么低,我真觉得这个产品的价值被看低了。”是啊,没错儿,在他们眼里这就是个产品,可对中国还有全世界的患者来讲,这就是命啊!药要是用到患者身上,价值就不会被看低。要是没用到患者身上,药再好再贵也白搭,能在病人身上有疗效,这才是药的价值呢。博弈起来有多难就不用多说了,好在咱们的医保代表最后把价格给降下来了,从69.7万降到了3.3万,中国的患者总算看到活下去的希望了。“我刚刚真的就快哭了。”结果最终确定的时候,医保代表再也藏不住心里的情绪了,那些知道消息的患者家属呢,早就哭成泪人儿了。结果呢,在一片感动的声音里,突然有消息说这种药在澳大利亚才卖184块,这到底是咋回事啊?【到底谁才是最低价格?】在澳大利亚呢,不只是这种药,差不多所有药的价格都不贵。但这可不是因为药本身就便宜,而是澳大利亚有很完善的公共系统。简单来讲,不是药本身便宜,而是澳大利亚有政策,让承担了一大部分费用,患者只要承担一小部分就够了。但就药物本身的价格而言,中国医保谈判谈下来的价格在国际上是非常少见的,说它是最低的都不过分。有人就会问了,为啥中国不像澳大利亚那样承担大部分费用呢?其实原因很简单,每个国家的国情不一样呗。澳大利亚才多少人啊,患病的又有多少人呢?这和咱们国家可差太多了,所以咱们国家要是想给所有罕见病患者全补贴,显然不太实际。澳大利亚能有这样的价格可享受是有不少限制的。多数时候只有小孩能享受这种福利,成年人就可能得全额付款,这费用甚至比我们的3.3万还高呢。咱们把“诺西那生钠注射液”纳入医保统筹之后呢,每针的价钱差不多是3000多元,就算一年得打4针,普通家庭也能负担得起。【结语】实际上,咱们国家能靠医疗体系把特效药的价格压到这个水平,这已经是在多方权衡下得出的最好结果了。不过呢,我相信以后在大家的努力之下,咱们的医疗制度会变得更完善,药品价格也会进一步降低,最大限度地减轻患者看病的负担,这就是咱们的最终目的。
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